Stage – Traitement des non conformités issues de la veille règlementaire F/H

Les activités, installations et postes de travail sur le site de FRAMATOME Etablissement de Jeumont sont susceptibles d’évoluer en permanence, que ce soit pour les besoins de la production, l’amélioration de la sécurité et des conditions de travail ou encore la qualité des procédés.

De plus, le site Framatome Établissement de JEUMONT est une Installation classée pour la protection de l’environnement. Ce dernier est soumis aux exigences de la nomenclature ICPE qui changent avec l’évolution de la réglementation.

Ce stage a pour principale mission de poursuivre la démarche commencée dans l’entreprise :

–          Détecter les non-conformités issues de la veille réglementaire et de l’audit annuel de conformité ;

–          Traiter les non-conformités identifiées ;

–          Analyser les causes pour déterminer l’origine de celles-ci ;

–          Assurer un suivi afin de valider l’efficacité de la démarche de mise en conformité ;

–          Capitaliser pour assurer la prévention des non-conformités similaires.

Le/La stagiaire sera capable de déployer la démarche en mode projet.

Il/elle établira une relation de confiance avec l’ensemble du personnel de Framatome, et sera force de proposition pour permettre d’atteindre les objectifs.

Êtes-vous notre prochain stagiaire HSE ? 

Vous êtes issu d’une formation de niveau Licence ou Master dans le HSE. Doté d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’une réelle capacité d’adaptation, de qualités de communication et de pédagogie. Nous cherchons avant tout un homme ou une femme dynamique souhaitant s’associer à une stratégie d’entreprise orientée sécurité et environnement.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos stagiaires agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle.

Pourquoi rejoindre Framatome ?

Framatome Site de Jeumont vous offre l’opportunité d’intégrer un groupe de dimension internationale et leader sur le marché de l’énergie. Cela vous offrira des opportunités de contribuer à la réalisation des ambitions du groupe.

Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement de travail aussi ! Chez FRAMATOME, nous recrutons nos stagiaires avec l’idée qu’ils nous aideront à améliorer la sécurité sur notre site et participer au développement d’une culture sécurité au sein du groupe.  Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d’un encadrement dès votre arrivée et une intégration au sein d’une équipe HSE de 6 personnes expérimentées et à l’écoute.

Notre monde change et notre manière de travailler aussi !  Aujourd’hui, ce qui compte dans un stage, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, d’aller de l’avant, de partager objectifs et résultats avec ses collègues et d’exprimer sa créativité.

Vous souhaitez relever ce challenge alors Postulez !

Spécialité : S1 - Pilotage Sureté, santé, sécurité, développement durable

Niveau d’études min requis Bac+3

Lieu : France, Hauts-de-France, Nord (59), Jeumont

Déplacements : Non

Niveau d’emploi : Etudiant

Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en oeuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les les femmes et les hommes.

En savoir plus

Bénéficiez d’un pacte social avantageux dans une entreprise financièrement saine

Framatome a mis en place des packages de rémunération attractifs, évolutifs et globaux. En plus de salaires attractifs, ils comprennent des primes, un intéressement et de la participation aux résultats. Vous pouvez souscrire à un Compte Épargne Temps, au Plan d’Épargne Groupe d’EDF et à un Plan d’Épargne Retraite Collectif. Vous avez accès à une couverture santé et prévoyance intéressante, à des chèques CESU et bien d’autres avantages.

Framatome donne sa chance à tous les talents

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en oeuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les les femmes et les hommes.

En savoir plus