Stage – Ingénieur virtualisation système F/H
Référence 2024-18694
Stage
Lyon, Rhône (69)
TA - ETUDES - CONCEPTION & INGENIERIE
Etudiant
Barème Alternance, Stage et VIE
Vos missions
L’entité lyonnaise de la BU IC conçoit, développe et fourni un produit de contrôle commande composé de plusieurs serveurs et de postes opérateur physiques. Les applications métier sont installées sur les machines de manière à répondre aux besoins fonctionnels des clients. Afin de rendre le système indépendant de la couche matérielle et pour mutualiser des ressources il est envisagé de virtualiser cette plateforme physique.
L’objectif du stage est d’étudier la faisabilité et les contraintes générées par cette virtualisation.
Dans le cadre de de votre stage, vous serez principalement amené(e) à :
- Concevoir une stratégie de virtualisation du système,
- Recenser les infrastructures et interfaces actuelles,
- Définir l’architecture virtuelle,
- Réaliser le portage des machines,
- Respecter les contraintes cybersécurité,
- Tester la plateforme virtualisée.
Vous êtes
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 de type informatique ou ingénierie systèmes, idéalement avec une spécialité en virtualisation.
- Vous avez une bonne maîtrise des outils de virtualisation (HyperV, VMWare).
- Vous avez une bonne connaissances de l’environnement Windows Serveur 2019 et 2022.
- Vous avez une expérience d’utilisation des protocoles réseau (SNMP, NTP, FTPS, modèle OSI).
- Une connaissance du langage SQL et de SQL Server serait un plus.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, curiosité et force de proposition.
Informations additionnelles
Spécialité : TAL - Contrôle commande et Instrumentation nucléaire
Niveau d’études min requis Bac+4
Lieu : France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), Lyon
Déplacements : Occasionnels
Niveau d’emploi : Etudiant
Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions : Oui
Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations : Oui
Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en oeuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les les femmes et les hommes.
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Les avantages
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