Stage – Ingénieur Soudage IWE F/H

Le département matériaux, technologies de fabrication/CND, chimie, corrosion et radioprotection de la division ingénierie mécanique recrute pour le pôle soudage de sa section technologies de fabrication/CND un/une stagiaire en formation IWE qui aura en charge les activités suivantes en support aux IWE de l’équipe:

• Revue des exigences ‘soudage’ et ‘fabrication’ incluses dans les spécifications d’équipement des ingénieries responsables de matériels

• Revue de la documentation de soudage : rapports de qualification des produits d’apport ; cahiers de soudage ; selon les contrats, rapports de qualification de mode opératoire de soudage ; revêtements durs : cahiers de soudage et rapports d’acceptation d’un produit d’apport non listé dans la spécification d’équipement

• Support aux fournisseurs dans la résolution des difficultés techniques qu’ils peuvent être amenés à rencontrer en phases de soudage ou de fabrication

• Support aux ingénieries sur des questions touchant aux aspects soudage et fabrication

• Examen des non-conformités en lien avec le soudage

• Activités de capitalisation du savoir de l’équipe

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur dans le domaine des matériaux (matériaux métalliques) ou équivalent universitaire Master et vous êtes en formation IWE, vous avez de bonnes connaissances en métallurgie et un intérêt pour la technique.

Aptitudes :

– Vous avez un niveau d’anglais opérationnel à l’oral et à l’écrit

– Vous présentez de bonnes capacités à communiquer (à l’écrit et à l’oral) et faites preuve de rigueur technique.

Spécialité : TAD - Conception mécanique

Niveau d’études min requis Bac+5

Lieu : France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71), Saint-Marcel

Déplacements : Occasionnels

Niveau d’emploi : Etudiant

Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions : Oui

Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en oeuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les les femmes et les hommes.

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