Stage – Ingénieur R&D Calcul Mécanique F/H
Référence 2024-18387
Stage
Lyon, Rhône (69)
TA - ETUDES - CONCEPTION & INGENIERIE
Etudiant
Barème Alternance, Stage et VIE
Vos missions
Au sein du département aménagement et installation, il est effectué diverses analyses du comportement mécanique des tuyauteries des centrales nucléaires existantes.
Dans ce cadre, des études spécifiques concernant le dommage par rupture brutale sont réalisées. Ces analyses font notamment intervenir des calculs (simulations numériques) éléments finis 2D/3D, thermiques, mécaniques et thermomécaniques, avec des modèles de comportements élastiques ou élasto-plastiques, sur des structures saines ou fissurées.
Le but du stage est de participer à l’évaluation des différentes solutions logicielles possibles pour traiter ce type de simulations. Il s’agira plus précisément de confronter les solutions utilisées classiquement et celles en cours de développement dans le cadre de projets R&D, tant sur le plan de la précision que de la performance.
Vous êtes
Vous êtes en formation en dernière année du cursus d’ingénieur ou équivalent universitaire (BAC+5) avec une spécialisation en calcul mécanique.
Votre rigueur, votre capacité d’analyse, votre curiosité, vos capacités rédactionnelles, votre esprit d’équipe et votre dynamisme seront de véritables atouts à la réussite de cette mission.
La connaissance d’un ou plusieurs logiciel(s) éléments finis est très appréciée (ANSYS, SYSTUS, ASTER, CASTEM, ABAQUS…).
Des connaissances en programmation sont un plus (notamment le langage Python et des outils de développement collaboratif tel que Git).
Votre niveau d’anglais est courant
Informations additionnelles
Spécialité : TAD - Conception mécanique
Niveau d’études min requis Bac+4
Lieu : France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), Lyon
Déplacements : Non
Niveau d’emploi : Etudiant
Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions : Oui
Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations : Oui
Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en oeuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les les femmes et les hommes.
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