Stage- Essais hydrauliques – Etude expérimentale d’écoulements diphasiques dans une maquette F/H

Dans le cadre du programme R&D de Framatome, différentes études ont été menées pour comprendre et quantifier les mécanismes de transfert thermique. Ces études comportent deux volets complémentaires : des essais et des calculs numériques, de type CFD (Computational Fluid Dynamics). Ces deux activités sont déployées dans des équipes de travail distinctes, sur le même site du Centre Technique du Creusot.

Les expériences sont réalisées sur des moyens conçus et exploités par le Centre Technique, dédiés et adaptés à la phénoménologie étudiée. Les aspects d’instrumentation et d’analyse de données font partie intégrante du savoir-faire développé dans ce centre d’essais.

Dans le cadre du stage, des essais seront réalisés sur un moyen existant préalablement adapté. Un gaz et un liquide seront mélangés pour créer un écoulement diphasique (sans échange thermique). Différents taux de mélange seront testés afin de caractériser l’écoulement diphasique.

Missions du stage :

• Préparation et montage de la maquette dans la boucle diphasique,
• Réalisation des essais,
• Analyse des données,
• Etude bibliographique,
• Rédaction du rapport interne en tant que contributeur principal.

Etudiant(e) en fin de Master ou 3ème année d’école d’ingénieur (généraliste, Mécanique, Energie, Mécanique des fluides …) ou équivalent universitaire.

Vous possédez le goût pour la réalisation d’essais et leur analyse (exploitation des résultats et croisement avec des données de la bibliographie).

Qualités requises :

• Autonomie et prise d’initiative, intégration dans l’équipe, et strict respect des normes de sécurité.

Spécialité : N3 - Techniques de laboratoire et analyses

Niveau d’études min requis Bac+4

Lieu : France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71), Le Creusot

Déplacements : Non

Niveau d’emploi : Etudiant

Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en oeuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les les femmes et les hommes.

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