Responsable Technique Industrialisation F/H

L’usine de Saint-Marcel recrute en CDI un(e) Responsable Technique Industrialisation (F/H).
Au sein de la Direction Industrialisation et Technique, le/la Responsable Technique Industrialisation (RTI) est responsable de la déclinaison des exigences techniques d’un projet pour un produit donné et de la démonstration de conformité associée.
Il/elle coordonne les équipes techniques du site de Saint-Marcel en s’appuyant sur les standards de l’usine.

Vos missions principales seront notamment les suivantes :

1) Définir et décliner les exigences applicables d’un projet avec le mode de preuve associé :
– Analyser les documents liés à la commande et des services « conception » de l’ingénierie de Framatome (cahier des charges, spécifications, plans, normes appelées, etc) et identifier des écarts aux standards produits (interaction avec équipes projet pour prise en compte des écarts),
– Associer à chaque article de la nomenclature produit (MBOM) les exigences de conception ou de fabrication,
Valider la documentation technique nécessaire à la bonne réalisation des composants.
2) Décomposer en étapes (opérations) unitaires la fabrication d’un produit :
– Déployer le standard de fabrication sur un projet : construire la nomenclature SAP pour un projet à partir d’une nomenclature standard,
– Adapter la stratégie « make or buy » du standard au projet,
– Garantir le respect du standard de fabrication (la gamme).
3) Etre le référent pour la fabrication du produit concerné dans le cadre d’un projet :
– Définir et réaliser le traitement technique des écarts produit complexes & les présenter au client,
– Piloter les AMDEC sur les opérations à risque de fabrication d’un produit.
4) Contribuer à l’amélioration des produits de Saint-Marcel
Collecter le REX associé aux projets dans la mise en œuvre du standard produit
5) Management transverse
– Coordonner, fédérer, et animer les équipes impliquées dans la « réalisation du produit »,
– Apporter les moyens nécessaires pour créer et maintenir le lien entre les différentes entités,
– S’assurer de la bonne communication et de la compréhension des objectifs communs et individuels de chacun.

Qualifications
– Formation Ingénieur ou bac+5 en génie mécanique / industriel ou soudage
– Expérience en coordination technique de projet (2 ans minimum)

Compétences/qualités
– Connaissances générales de l’environnement d’ingénierie industrielle, mécanique & du domaine de la chaudronnerie
(matériaux, soudage, CND et usinage)
– Connaissance des techniques de management transverse (Coordination d’une équipe pluridisciplinaire)

Savoir-faire
– Bonne culture mécanique (lecture de plan, connaissances de base matériaux, chaudronnerie, contrôles non destructifs,
usinage)
– Analyse et arbitrage des problématiques techniques
– Réaliser des ordres du jour & des comptes-rendus de réunions
– Management transverse

Savoir-être
– Conduite duchangement
– Bon relationnel, aisance lors de prise de parole en public
– Être force de proposition
– Capacité d’adaptation
– Pugnacité

Spécialité : TAD - Conception mécanique

Niveau d’études min requis Bac+5

Lieu : France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71), Saint-Marcel

Déplacements : Occasionnels

Niveau d’emploi : Cadre

Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions : Oui

Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations : Oui

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