Responsable de la plateforme d’entrainement soudage F/H

Cette opportunité est idéale pour un(e) technicien(e) expérimenté(e) en soudage souhaitant élargir ses compétences en gestion d’atelier et en coordination d’équipe. Elle vous permettra de piloter une installation clé, de prendre des responsabilités en pilotage d’installation et d’activité, avec des possibilités d’évolution ultérieures vers des postes de coordination, ingénierie ou management.

Vous serez au cœur des enjeux industriels et contribuerez activement à la montée en compétence des équipes tout en garantissant la performance et la sécurité de la plateforme d’entraînement.

1) Pilotage de la plateforme et de ses équipements

• Superviser l’exploitation de la plateforme : Assurer le bon fonctionnement des infrastructures et des équipements utilisés lors des entrainements internes et des qualifications, piloter la maintenance préventive et corrective des installations
• Garantir le respect des standards QHSE et animer la démarche sécurité
• Organiser et planifier les entraînements, qualifications et reconductions de soudage en lien avec les besoins opérationnels
• Gérer les stocks et approvisionnements (matériaux, consommables, équipements)
• Optimiser l’espace et les flux de travail pour maximiser l’efficacité de la plateforme

2) Gestion des compétences soudage au sein de la plateforme

• Assurer le suivi des qualifications et habilitations des soudeurs internes
• Contribuer à la gestion des compétences soudage et partager votre expertise technique.
• Participer au recrutement des candidats externes en organisant les tests d’évaluation de soudage

3) Amélioration continue et performance industrielle

• Piloter des projets d’amélioration continue avec les outils de l’excellence opérationnelle (5S, A3, 8D…) pour optimiser la performance industrielle de la plateforme
• Participer aux audits qualité et sécurité, notamment en lien avec la norme ISO 3834
• Gérer un budget de fonctionnement et définir les investissements pour le renouvellement et l’optimisation des équipements
• Assurer un reporting régulier sur les performances et l’efficacité des entraînements
• Être l’interface avec les équipes techniques, les projets internes et les partenaires externes

Nous recherchons un(e) technicien(ne) expérimenté(e) en soudage capable de gérer un environnement technique complexe et de transmettre son savoir.

Compétences clés :

• Soudage et métallurgie : maîtrise des procédés TIG, électrode enrobée, soudage automatique
• Gestion d’atelier : maîtrise des obligations réglementaires, organisation des flux, gestion des équipements et des consommables
• Sécurité et réglementation : contrôle et application des standards sécurité et QHSE
• Management transverse : coordination des équipes, leadership et capacité à fédérer autour des bonnes pratiques, communication
• Entrainements internes : Aptitude à organiser et piloter des formations techniques

Expérience et formation :

• Bac à Bac+3 en chaudronnerie, soudage, métallurgie ou maintenance industrielle
• Expérience de 5 ans minimum souhaité en soudage et/ou gestion d’atelier
• Certifications appréciées : IWS (International Welding Specialist), CQPM Soudeur
• Maitrise des outils numériques
• Bon niveau de communication, capacité à animer des formations et travailler en équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste clé au sein d’un groupe leader du secteur nucléaire
• Une montée en responsabilité progressive, avec des opportunités d’évolution
• Un environnement stimulant, au cœur des enjeux industriels de demain
• Des projets variés alliant technique, formation et gestion de plateforme

Spécialité : O4 - Management des Connaissances

Niveau d’études min requis Baccalauréat

Lieu : France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71), Chalon-sur-Saône

Déplacements : Non

Niveau d’emploi : Non cadre

Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en oeuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les les femmes et les hommes.

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