OPERATEUR(TRICE) DE FABRICATION F/H
Référence 2024-15750
CDD
Montbard, Cote d'Or (21)
P - PRODUCTION
1ère expérience (1 à 5 ans)
de 25 à 30 K€
Vos missions
Dans le cadre d’une montée en croissance de notre activité, nous recherchons des opérateurs/opératrices de fabrication.
Rattaché(e) au chef équipe production, votre mission principale est d’exécuter des opérations en polyvalence sur machines (laminage, vérification, traitement thermique, vérification…) et de contrôler les pièces produites, tout en veillant au niveau de sécurité et de sûreté maximum dans toutes les activités.
A ce titre, les activités principales sont les suivantes :
- Polyvalent dans sa zone
- Assurer le contrôle qualité du produit
- Assurer l’entretien et la maintenance de premier niveau
- Réaliser les activités de nettoyage des postes de travail, rangement
- Participer aux actions de progrès usine (gain de productivité, innovation, réduction des coûts)
- Alerter pour tout dysfonctionnement ou risque de sécurité
- Flexible dans son secteur
Vous êtes
Niveau CAP/BEP ou équivalent
Reconnu(e) pour votre rigueur ainsi que votre attitude interrogative, vous aimez travailler en équipe et vous savez faire preuve d’agilité.
Un parcours de formation vous permettant de vous acclimater aux termes techniques en lien avec notre secteur, aux exigences sureté et sécurité ainsi qu’aux différentes procédures spécifiques à notre site.
Poste en 3*8
Site à 5 minutes de la gare, 40 minutes en train depuis dijon, 1h en TGV depuis Paris.
CP + RTT
Salaire de base + intéressement + autres éléments variables selon les conditions du poste.
Informations additionnelles
Spécialité : P4 - Fabrication Pilotage et généraliste
Niveau d’études min requis CAP/BEP
Lieu : France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21), Montbard
Déplacements : Non
Niveau d’emploi : Non cadre
Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions : Oui
Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations : Oui
Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en oeuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les les femmes et les hommes.
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