Juriste périmètre Vannes F/H
Référence 2024-19337
CDI
Lyon, Rhône (69)
J - JURIDIQUE
Expérimenté (5 ans et plus)
de 55 à 65 K€
Vos missions
La direction juridique de Framatome cherche à pourvoir un poste de juriste senior généraliste pour les activités en France et à l’export de 3 de ses filiales intervenant dans le secteur des vannes et robinetterie pour le nucléaire, la défense et l’énergie.
Ce poste nécessite une expertise en droit des contrats et plus généralement en droit des affaires.
Le poste est basé à Lyon avec des déplacements sur les sites des filiales (Drôme et Ile-de-France).
Vous aurez pour principales missions et responsabilités d’apporter conseil et expertise juridiques aux filiales de Framatome sur tous les sujets juridiques auxquels elles sont confrontées, notamment en matière de droit des contrats (plus particulièrement en droit des contrats internationaux et français, publics et privés, principalement vente et achats), dans le cadre principalement de projets fourniture d’équipements, dans le domaine de l’énergie nucléaire ainsi que dans d’autres domaines de l’industrie, pour des clients français et internationaux.
Vous devrez notamment, en qualité de « business partner », exécuter les missions suivantes :
- En phase de préparation des offres : participation au choix du schéma industriel et contractuel, négociation avec le client, les partenaires, sous-traitants et fournisseurs, et rédaction de toute documentation contractuelle nécessaire à la réalisation d’un projet en qualité de membre de l’équipe intégrée de préparation des offres, et en mode projet avec les autres directions participant à la finalisation des offres.
- En phase d’exécution des contrats et projets : suivi des relations contractuelles avec les clients, partenaires, sous-traitants et fournisseurs, négociation des ordres de modification et avenants, gestion des phases de précontentieux, interprétation des contrats.
- Traiter les sujets immobiliers relatifs aux sites des filiales de Framatome.
- Traiter les sujets Ethique et Conformité, ainsi que les corporate activities des filiales.
- Veiller dans le cadre de ces missions à la mise en œuvre et au respect des procédures et politiques Groupe applicables.
- Dispenser des formations aux collègues opérationnels (Offres, Achats, etc).
Vous travaillerez en équipe avec les autres juristes du Groupe Framatome, notamment sur tous les sujets nécessitant une expertise particulière tels que : Ethique et Conformité, Export Control/Sanctions Internationales, Propriété Intellectuelle, Assurances.
Vous êtes
De formation supérieure juridique en droit des affaires français et international (Master 2, DJCE ou LLM), vous démontrez une parfaite maitrise de l’anglais professionnel tant à l’oral qu’à l’écrit.
Vous avez une expérience de plus de 5 ans en tant que juriste généraliste en droit des affaires dans une entreprise du secteur industriel, et dans un contexte international, avec si possible une expérience en droit de la Commande Publique. Une expérience en droit social sera un plus.
Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d’adaptabilité dans un environnement changeant et exigeant.
Vous êtes orienté-e « résultats » et faites preuve d’excellentes capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse de sujets complexes à destination des opérationnels et d’un excellent relationnel, privilégiant systématiquement une approche opérationnelle et pragmatique.
Vous avez un intérêt et une curiosité particuliers pour les dossiers complexes et multi interfaces, gérés en mode projet.
Vous êtes enthousiaste et créatif-ve.
Vous voulez participer au renouveau de l’industrie nucléaire française.
Informations additionnelles
Spécialité : J2 - Droit des affaires
Niveau d’études min requis Bac+5
Lieu : France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), Lyon
Déplacements : Occasionnels
Niveau d’emploi : Cadre
Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions : Oui
Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations : Oui
Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en oeuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les les femmes et les hommes.
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