Ingénieur(e) Amélioration Continue – Programme ReFUEL (Graduate program) F/H

Résolument engagée dans le développement de carrière de ses collaborateurs et dans un contexte de fort développement, la Business Unit FUEL de Framatome, en charge de l’activité liée au combustible nucléaire, vous propose son Graduate Program nommé « ReFUEL ».

Conçu spécifiquement pour offrir un tremplin aux jeunes diplômés ingénieurs, ce programme a vocation à vous proposer un parcours de développement et de professionnalisation technique. 

En intégrant le programme ReFUEL, vous bénéficierez d’une opportunité unique de découvrir nos métiers industriels en embarquant pour un parcours de 36 à 48 mois, construit autour de deux missions successives à réaliser sur un ou deux de nos 7 sites de production en France : Paimboeuf (44), Montreuil-Juigné (49), Rugles (27), Ugine (73), Jarrie (38), Romans-sur-Isère (26), Montbard (21).

Tout au long de ce cursus, vous êtes accompagné(e) par un Mentor expérimenté qui vous aidera à développer votre réseau professionnel et à mieux appréhender l’environnement de Framatome au travers de ses conseils.

C’est dans ce contexte que nous recherchons en CDI pour réaliser sa 1ère mission sur le site de Jarrie (38), un(e) Ingénieur(e) Amélioration Continue.

Après une période de formation aux outils et méthodes Excellence Opérationnelle (OPEX) de FRAMATOME, votre rôle sera de participer et d’animer la démarche d’amélioration continue de vos secteurs (Laboratoire et HSE) et d’aider à la bonne application des outils OPEX dans les équipes de Jarrie.

Vous travaillerez en interface étroite avec la Direction Qualité.

Vous serez amené(e) à entretenir de nombreuses relations de Jarrie, au sein des Services Opérationnels et Supports (Gestion de projets, HSE, méthode, qualité, etc…).

Les missions confiées peuvent éventuellement amener à effectuer des benchmarks externes.

Les missions détaillées :

• Apporter un support opérationnel dans le déploiement des outils de l’Excellence Opérationnelle
• Impulser, animer et faciliter la conduite de chantiers d’amélioration continue et en assurer la préparation, la consolidation et le reporting d’avancement,
• Assurer le suivi des actions et des gains de performance décidés dans le plan de performance et dans les outils d’Excellence Opérationnelle déployés,
• Assurer un support à l‘ensemble des collaborateurs quant à l’utilisation des outils OPEX
• Prendre en charge les actions de conduite de projets de performance décidées des secteurs
• Analyser et proposer des solutions de simplification, d’optimisation en accord avec la stratégie de l’entité, et piloter les projets validés dans ce domaine
• Apporter un support opérationnel et administratif dans la gestion et le suivi des objectifs
• Participer à l’élaboration du plan de performance, au travers d’un rôle de conseil, d’animation et d’aide à l’identification des actions,
• Soutenir, en lien avec la Qualité, le déploiement des standards du groupe en matière de qualité et performance opérationnelle
• Mesure de la performance

Ingénieur(e) récemment diplômé(e) ou en fin d’études, vous avez le goût de la technique, la volonté de vous développer dans un environnement industriel et aimez travailler en équipe sur des projets en prise avec de nombreuses interfaces ?…

Vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles, et possédez des aptitudes au management ou à la gestion de projet ?…

Vous êtes curieux et souhaitez vous forger une expérience enrichie de la découverte de l’environnement de différents sites industriels ?…

Vous avez envie d’intégrer un programme qui vous offre l’opportunité d’aborder la technique au travers de domaines industriels concrets pour vous orienter, à terme, vers des carrières de manager opérationnel ?…

… N’hésitez plus, postulez !

Spécialité : O3 - Support à la performance

Niveau d’études min requis Bac+5

Lieu : France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38), Jarrie

Déplacements : Non

Niveau d’emploi : Cadre

Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en oeuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les les femmes et les hommes.

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Bénéficiez d’un pacte social avantageux dans une entreprise financièrement saine

Framatome a mis en place des packages de rémunération attractifs, évolutifs et globaux. En plus de salaires attractifs, ils comprennent des primes, un intéressement et de la participation aux résultats. Vous pouvez souscrire à un Compte Épargne Temps, au Plan d’Épargne Groupe d’EDF et à un Plan d’Épargne Retraite Collectif. Vous avez accès à une couverture santé et prévoyance intéressante, à des chèques CESU et bien d’autres avantages.

Framatome donne sa chance à tous les talents

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