Ingénieur R&D science des Matériaux F/H

Le site de Romans sur Isère (26100) et un des premiers employeurs industriels du bassin Romanais avec plus de 1000 collaborateurs qui s’épanouissent chaque jour dans les métiers du futur.

Le site de Romans sur Isère regroupe trois activités :

• La fabrication d’assemblages combustibles pour les réacteurs de production d’électricité ;
• La fabrication d’éléments combustibles pour les réacteurs de recherche ;
• Et la réalisation de composants mécaniques.

En tant qu’ingénieur R&D vous travaillerez au sein du CRIL (=CERCA Research & Innovation Laboratory) qui est le centre de recherche de la division CERCA (= Compagnie pour l’Etude et la Réalisation de Combustible Atomique) spécialisé en métallurgie de l’uranium, du développement et du prototypage de combustibles nucléaires innovants pour les réacteurs de recherche et les réacteurs de puissance.

Votre principale mission sera de réaliser des études de R&D dans une équipe projet de R&D international. Le projet consiste au développement, à l’optimisation, l’industrialisation d’un combustible nucléaire innovant et des procédés associés. Les compétences techniques sollicitées sont la métallurgie, le laminage, la caractérisation thermomécanique et microstructurale, et la modélisation du laminage. Votre travail se répartira entre les études de R&D, l’administration de la documentation relative à tout projet nucléaire et les travaux techniques de développement, d’industrialisation, de prototypage, de caractérisation et de modélisation.

Pour cela :

• Vous participerez aux définitions de la qualité technique, du coût et du délai du projet ;
• Vous travaillerez sur les risques du projet et les plans d’action de mitigation associés ;
• Vous rédigerez les documents techniques, administratif relatif au suivi du projet et de l’environnement nucléaire ;
• Vous ferez des choix techniques nécessaires au projet et vous devrez les justifier ;
• Vous mènerez des recherches bibliographiques ;
• Vous pourrez piloter des collaborations avec des fournisseurs et des centres de recherche ;
• Vous rédigerez et présenterez en interne et en externe des publications ou livrables sur les travaux réalisés ;
• Vous participerez aux interfaces avec les partenaires internes ou externes du projet. En particulier vous échangerez régulièrement avec le client ;
• Vous participerez aux offres de R&D (coût, qualité, délai) pour des nouveaux contrats vers les fournisseurs et les clients ;
• Vous participerez à la vie de l’équipe et à son développement technique et humain par la réalisation de missions techniques et d’encadrement de personnel (par exemple des opérateurs, techniciens, des étudiants, des doctorants) ;
• Comme chaque membre de l’équipe, vous veillerez et contribuerez à la sécurité et la sûreté au sein des activités réalisées dans l’atelier.

Vous voulez en savoir plus sur nos métiers, retrouvez les témoignages de nos salariés :

Framatome – Youtube

Profil recherché :

Formation/Parcours souhaité =

• Vous avez une formation technique de niveau BAC+5 ou BAC+8 (Doctorat) avec une dominante en sciences des matériaux et plus particulièrement en métallurgie.
• Vous avez une expérience avérée de 3 ans minimum dans la R&D académique et industrielle.
• Si vous avez des expériences dans un environnement nucléaire ou un environnement règlementé de type ICPE ou en management de projets, alors cela serait un plus.

Savoirs :

Savoir-faire =

• Vous avez une fibre technique, une volonté d’adaptation et d’ouverture aux changements et à la recherche ;
• Vous êtes polyvalent, pluridisciplinaire et capable de travailler dans un environnement de recherche qui est en constante évolution ;
• Vous savez travailler en équipe et déléguer aux autres ;
• Vous travaillerez dans une petite structure qui ressemble plus à celle d’une PME que celle d’une multinationale ;
• Vous serez acteur de l’innovation des combustibles nucléaires et vous devrez porter les projets d’évolution et de saut technologiques chez Framatome ;
• Vous avez un bon relationnel ;
• Vous écrirez des rapports techniques en français et en anglais ;
• Vous avez un sens de la relation client avec qui vous serez directement en contact ;
• Vous maitrisez l’anglais (lu, parlé, écrit) qui est la langue utilisée dans les documents à rédiger et dans les discussions clients.

Savoir-être  =

• Rigueur ;
• Autonomie ;
• Organisation ;
• Orienté objectifs et clients ;
• Savoir travailler sur plus projets en parallèle ;
• Respect des règles de sureté et sécurité ;
• Synthétisation afin de garantir la précision et la qualité des résultats de recherche en toute sécurité et sûreté.

Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus et vous êtes passionné(e) par la R&D ? Alors postulez dès maintenant, nous serons heureux(se) de vous rencontrer.

Nous avons plus d’un atome en commun.

Notre processus de recrutement

Retrouvez le détail sur notre site internet :

Framatome – Les étapes du recrutement

Spécialité : R3 - Réalisation de projets R&D

Niveau d’études min requis Doctorat

Lieu : France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26), Romans-sur-Isère

Déplacements : Occasionnels

Niveau d’emploi : Cadre

Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en oeuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les les femmes et les hommes.

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Bénéficiez d’un pacte social avantageux dans une entreprise financièrement saine

Framatome a mis en place des packages de rémunération attractifs, évolutifs et globaux. En plus de salaires attractifs, ils comprennent des primes, un intéressement et de la participation aux résultats. Vous pouvez souscrire à un Compte Épargne Temps, au Plan d’Épargne Groupe d’EDF et à un Plan d’Épargne Retraite Collectif. Vous avez accès à une couverture santé et prévoyance intéressante, à des chèques CESU et bien d’autres avantages.

Framatome donne sa chance à tous les talents

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en oeuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les les femmes et les hommes.

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