Ingénieur R&D – Métallurgie, Soudage, Fabrication Additive F/H
Référence 2024-16922
CDI
Romans-sur-Isère, Drôme (26)
R - RECHERCHE & DEVELOPPEMENT
Expérimenté (5 ans et plus)
de 50 à 60 K€
Vos missions
Au sein de Framatome, la Business Unit Combustible conçoit, fabrique et vend du combustible nucléaire pour les centrales de production d’électricité ainsi que pour les réacteurs de recherche.
La Direction des Opérations Fuel (DOF) dispose d’une expertise reconnue et fabrique le combustible pour les centrales nucléaires dans ses 4 usines (en France à Romans sur Isère, en Allemagne à Lingen et à Karlstein et aux USA à Richland). La R&D de la DOF est intégrée à la Direction Technique et Qualité de la DOF (DOF-DTQ) qui est transverse sur les 4 usines.
Pour développer son expertise et soutenir les usines, la Direction Technique et Qualité de la DOF recherche un(e) Ingénieur R&D dans le domaine de la métallurgie avec une spécialisation en Soudage et/ou Fabrication Additive.
Rattaché(e) au Responsable R&D de la DOF DTQ, vous intégrez une équipe composée de 6 personnes sur notre site de Romans sur Isère. Vous êtes en charge de piloter des projets et feuilles de routes technologiques dans un contexte international en lien avec les spécialistes et experts des usines. Pour cela, vous principales missions sont les suivantes :
- Réaliser et coordonner des actions et essais de R&D en lien avec les usines de la DOF (France, Allemagne et USA),
- Collecter et structurer les besoins et les idées R&D des usines et des clients potentiels,
- Identifier les idées pouvant être valorisées voire brevetées,
- Apporter une expertise technique aux différentes usines notamment dans le cadre d’événements qualité mais également à l’occasion de missions hors de Framatome,
- Rédiger des notes techniques en anglais et alimenter le Process book commun aux 4 sites,
- Réaliser et partager la veille technologique sur les procédés et les équipements,
- Orienter et contribuer au développement et la qualification de nouveaux procédés de soudage ainsi que la mise en œuvre de la fabrication additive dans les usines,
- Effectuer des formations et développer le Knowledge Management des compétences en métallurgie, soudage et fabrication additive afin d’assurer la pérennité des connaissances (maintenir, développer, capitaliser, transmettre),
- Participer activement à des communautés d’experts au sein de Framatome ou à l’extérieur du groupe.
Vous serez en interface avec :
- La Direction Technique et Qualité, les équipes méthodes des usines,
- L’ingénierie combustible et l’équipe Product and Technologies,
- Les clients dans le cadre des qualifications et du traitement des évènements qualité.
Selon votre niveau d’expérience et vos aspirations, les compétences acquises dans ce poste vous permettront d’évoluer au sein de Framatome vers des missions d’expertise.
Vous êtes
Vous êtes :
De formation Ingénieur et / ou Docteur dans le domaine de la métallurgie avec une spécialisation dans le soudage, vous avez une expérience confirmée dans l’industrie (nucléaire, aéronautique, métallurgie… …).
Une formation de soudeur type International Welding Engineer (IWE) ou équivalent serait appréciée.
Passionné(e) par la technique et orienté(e) solutions et clients, vous avez un fort intérêt pour la production et pour l’innovation.
Compétences comportementales attendues : rigueur, esprit de synthèse, pédagogie, autonomie, capacité d’écoute.
Ce poste impliquera des échanges internationaux et nécessite un niveau d’anglais courant (oral et écrit). La pratique de l’allemand est un plus.
Des déplacements seront à prévoir sur les usines de la DOF.
Informations additionnelles
Spécialité : R3 - Réalisation de projets R&D
Niveau d’études min requis Bac+5
Lieu : France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26), Romans-sur-Isère
Déplacements : 25%
Niveau d’emploi : Cadre
Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions : Oui
Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations : Oui
Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en oeuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les les femmes et les hommes.
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