Ingénieur Qualité Produits F/H

Dans ce cadre, vos missions sont :

• Récolter tous les documents nécessaires pour la constitution du dossier FAI
• S’assurer de l’identification et de l’application des exigences de management et de qualité par les acteurs impliqués dans les projets dont vous avez la charge
• Informer le chef de projet des anomalies ou dérives et contribuer activement à leur résolution
• Assurer les relations avec les principales interfaces des projets en ce qui concerne la qualité (client, organismes d’inspection, fournisseurs, services internes…), qu’il s’agisse de réunions, inspections ou recettes
• Être l’interlocuteur quotidien du client
• Assurer la conformité des produits et services vis-à-vis des exigences contractuelles et réglementaires, notamment par la gestion des documents de suivi associés aux projets et les exigences contractuelles
• Assurer le suivi client : gestion de la performance, management de la satisfaction
• Participer aux réunions d’avancement projets / audits clients / audits réglementaires
• Participer à la résolution des problèmes

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5, vous justifiez de 3 ans d’expérience dans le domaine de la qualité ou de l’industrie du nucléaire. Une bonne capacité d’adaptation à des contextes réglementaires, contractuels et techniques variés sont essentiels pour ce poste.

Une connaissance du secteur Nucléaire serait appréciée : code RCC-M, ASME, DESP, ESPN, ISO 9001, ISO 19443, NF EN 13445.

La pratique de l’anglais professionnelle est nécessaire ainsi que l’utilisation du Pack Office.

La rigueur et le sens de l’organisation sont des compétences nécessaires pour réussir dans ce poste.

La pratique du logiciel SAP est un plus

Spécialité : Q4 - Qualité Produits, Projets, Services

Niveau d’études min requis Bac+5

Lieu : France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26), Saint-Vallier

Niveau d’emploi : Cadre

Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en oeuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les les femmes et les hommes.

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