Ingénieur Qualité F/H

Rejoignez Framatome et participez à l’avenir de l’énergie nucléaire !

Framatome, leader dans le design et l’ingénierie des réacteurs nucléaires (SMR, EPR, REP, REB, VVER, CANDU, réacteurs de recherche…) et des installations complexes recherche des talents passionnés pour renforcer son équipe.

Nous recherchons un Ingénieur Qualité pour réaliser tout ou partie des activités suivantes : 

• Développer et accompagner la mise en œuvre du système de management
• Contribuer aux revues de processus en accompagnement des pilotes, afin de développer le management par les processus
• Proposer le programme des audits internes et contribuer à sa réalisation en tant que Responsable d’Audit
• Préparer les audits (seconde et tierce parties), y participer et veiller à la résolution des écarts constatés
• Concevoir les supports de sensibilisation et de formation du personnel à la Culture Qualité et animer les sessions
• Contribuer à la définition et à la description des processus en établissant et/ou validant la documentation applicable
• Définir et impulser des améliorations des règles de gestion de la documentation applicable et en garantir le respect
• Coordonner le traitement d’évènements Qualité
• Contribuer à l’identification des évolutions d’exigences internes à Framatome, contractuelles ou réglementaires au sein du système de management intégré

Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l’organisation peuvent être confiés (analyses larges traitant les sujets/les difficultés par des processus formalisés et globaux issus des outils d’amélioration continue…).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement stimulant et varié : des projets d’envergure, une équipe passionnée et une variété d’interfaces techniques pour enrichir vos compétences.
• Une grande autonomie dans la gestion des projets, avec la possibilité de faire preuve de créativité et de rigueur dans vos analyses.
• Des opportunités de mobilité : vous pourrez participer à des missions ponctuelles et à des déplacements sur différents sites.
• Télétravail flexible : profitez de l’accord télétravail en vigueur au sein de Framatome pour une organisation plus sereine de votre quotidien.

Vous avez une formation type Bac+5 spécialisation Qualité (domaine technique/industriel) avec une expérience dans le métier d’au moins 5 ans sur un poste similaire, avec une très bonne compréhension des problématiques de l’ingénierie dans l’industrie.

Vous maîtrisez la norme de management de la Qualité (ISO 9001, voire son extension à une industrie spécifique comme l’ISO 19443 pour l’industrie nucléaire), et idéalement vous avez déjà participé à des activités de préparation à la certification à cette norme.

Autonomie, rigueur et leadership sont nécessaires pour ce poste, ainsi qu’un relationnel permettant le pilotage des nombreuses interactions liées au poste. 

Spécialité : Q5 - Amélioration Continue Qualité

Niveau d’études min requis Bac+5

Lieu : France, Ile-de-France, Paris (75), La Défense

Déplacements : Occasionnels

Niveau d’emploi : Cadre

Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en oeuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les les femmes et les hommes.

En savoir plus

Bénéficiez d’un pacte social avantageux dans une entreprise financièrement saine

Framatome a mis en place des packages de rémunération attractifs, évolutifs et globaux. En plus de salaires attractifs, ils comprennent des primes, un intéressement et de la participation aux résultats. Vous pouvez souscrire à un Compte Épargne Temps, au Plan d’Épargne Groupe d’EDF et à un Plan d’Épargne Retraite Collectif. Vous avez accès à une couverture santé et prévoyance intéressante, à des chèques CESU et bien d’autres avantages.

Framatome donne sa chance à tous les talents

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en oeuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les les femmes et les hommes.

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