Ingénieur Installation Générale – Coordination Technique F/H
Référence 2024-16030
CDI
Montrouge, Hauts-de-Seine (92)
TA - ETUDES - CONCEPTION & INGENIERIE
1ère expérience (1 à 5 ans)
de 40 à 50 K€
Vos missions
En tant que Coordinateur(trice) Technique, votre rôle sera d’assurer la coordination, l’intégration et le pilotage d’études nécessaire dans le cadre d’activités d’installation générale.
– Coordonner la réalisation / livraison d’études d’installation en interface avec les équipes projets
– Accompagner le bureau d’étude dans l’intégration 3D des systèmes en assurant le respect des règles du métier
– Collecter et analyser des données d’entrées / requis provenant des ingénieurs des autres disciplines tq systèmes, contrats et études transverses:
– Identification et suivi des Open Points & des modifications de ces données d’entrées
– Définition et contrôle de la configuration
– Valider l’installation réalisée avec le bureau d’étude vis-à-vis des procédures d’installation et de la qualité du modèle 3D
– Assurer l’interface avec les autres corps de métiers pour définir et valider le design d’installation d’ensemble des bâtiments.
Piloter l’activité sur le périmètre confié (offre ou activité). Il s’agit notamment :
– Contribuer à la préparation de l’offre / de l’activité (budgets, planification, estimatifs budgétaires)
– D’assurer le suivi et le reporting des activités confiées.
– De planifier les activités, en interface avec les autres services métiers, et de réaliser le pilotage de celles-ci
– Représenter le groupe dans les instances de suivi et de pilotage de l’activité en interface avec les entités projets et/ou les directions des offres concernées.
Vous êtes salarié(e) Framatome, et en mise à disposition Edvance.
Pour la suite de votre parcours, de nombreuses opportunités de carrières seront disponibles au sein de Framatome et d’Edvance.
Vous êtes
Vous êtes Diplômé(e) d’école d’ingénieur, vous avez une expérience en installation industrielles de grande envergure idéalement dans l’ingénierie ou la production nucléaire.
Vous avez une une appétence pour les outils 3D. Une connaissance de l’outil PDMS/E3D ou NAVISWORKS.
• Bon niveau en anglais exigé
• Capacité d’animation, capacité à anticiper et à prioriser les activités
• Aptitude à la résolution de problématiques complexes
• Rigoureux, curieux et sens d’engagement
• Bon esprit de synthèse
•Très bon relationnel
Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration, vous permettant de connaitre et comprendre l’entreprise, les métiers d’ingénierie et projet de la Base Installée.
Vous bénéficierez, pendant plusieurs mois, d’une immersion au cœur des équipes métiers vous permettant d’acquérir des connaissances de base sur les métiers de l’ingénierie et sur le savoir-faire technique.
Informations additionnelles
Spécialité : TAC - Génie Civil, Installation Générale et Ventilation
Niveau d’études min requis Bac+5
Lieu : France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), Montrouge
Déplacements : Occasionnels
Niveau d’emploi : Cadre
Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations : Oui
Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en oeuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les les femmes et les hommes.
Domaine d'activité
Témoignage
Top employeur 2022
Rejoignez-nous
Alors rejoignez-nous, nous avons plus d’un atome en commun.
Les avantages
Bénéficiez d’un pacte social avantageux dans une entreprise financièrement saine
Framatome a mis en place des packages de rémunération attractifs, évolutifs et globaux. En plus de salaires attractifs, ils comprennent des primes, un intéressement et de la participation aux résultats. Vous pouvez souscrire à un Compte Épargne Temps, au Plan d’Épargne Groupe d’EDF et à un Plan d’Épargne Retraite Collectif. Vous avez accès à une couverture santé et prévoyance intéressante, à des chèques CESU et bien d’autres avantages.
Framatome donne sa chance à tous les talents
Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en oeuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les les femmes et les hommes.