INGENIEUR d’ETUDES en INSTALLATION GENERALE (NP24) F/H

Référence 2024-17504

CDI

Romans-sur-Isère, Drôme (26)

TA - ETUDES - CONCEPTION & INGENIERIE

Expérimenté (5 ans et plus)

de 40 à 55 K€

Vos missions

La Direction Technique recherche un ingénieur dans le domaine de l’Installation Générale (gestion des aménagements bâtiments, cheminements de distribution des énergies, …) :

Il réalise principalement les activités suivantes :

  • Développe le processus BIM – “Building Information Modeling”
  • Est le coordinateur des espaces pour les autres métiers techniques (GC, Fluides, Ventilation, Distribution Electrique, …)
  • Est le garant du référentiel technique de son domaine technique (méthodes des relevés et recollements, outils liés à son domaine technique, …)
  • Met à disposition des projets les données d’entrée ou les spécifications techniques
  • Surveille l’application des standards, vérifie et réceptionne les études techniques sous traitées
  • Prescrit et pilote les prestations sous traitées

Vous êtes

Titulaire d’une formation de niveau bac+5 dans le domaine de l’Installation Générale, vous possédez une première expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire dans un bureau d’études ou ingénierie.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de maquette numérique BIM.

Des connaissances dans les méthodes/outils de relevés 3D seront un plus.

Une première connaissance des logiciels Autocad, Navisworks, Revit et Solidworks serait appréciée.

Rigueur, Travail d’équipe, Culture client-fournisseur, Bonne communication orale et écrite.

 

Informations additionnelles


Spécialité : TAC - Génie Civil, Installation Générale et Ventilation

Niveau d’études min requis Bac+5

Lieu : France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26), Romans-sur-Isère

Déplacements : Non

Niveau d’emploi : Cadre

Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions : Oui

Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en oeuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les les femmes et les hommes.

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