Infirmier-ère en santé au travail F/H
Référence 2025-19532
CDI
Lyon, Rhône (69)
S - SURETE, SANTE, SECURITE, DEVELOPPEMENT DURABLE
1ère expérience (1 à 5 ans)
de 30 à 40 k€
Vos missions
L’infirmier-ère est intégré-e au service de prévention et de santé au travail Framatome sous la responsabilité du médecin du travail du site.
Vous exercez des missions propres et des missions confiées par le médecin du travail, dans le cadre de protocoles écrits ; contribuez à prévenir l’altération de la santé des salariés du fait de leur travail ; assurez la prise en charge et la réalisation de la politique de santé Framatome ; le suivi des dossiers de chaque salarié et actes de soins/urgences.
Equipe SPST : un médecin, 1 assistante et 2 postes d’infirmiers, à laquelle s’ajoute une équipe pluridisciplinaire : une psychologue du travail et une assistante sociale externes.
1. Activités de gestion du pôle santé :
· Organisation des visites
· Accueil des salariés
· Gestion des dossiers papiers et informatiques
· Utilisation des logiciels et fichiers informatiques (Kitry, pack office…)
· Gestion des commandes (matériels médicaux, consommables, …) et suivi des facturations
· Gestion et rédaction de documentations (procédures, affichage, rapports…)
· Gestion de la pharmacie et du sac d’urgence selon les protocoles établis
· Tenue du registre d’accidents bénins
2. Réalisation d’entretiens infirmiers sur la base d’un protocole écrit :
· Visite d’Information et de Prévention (VIP), et visites intermédiaires dans le cadre des Suivis Individuels Renforcés (SIR)
3. Activités de soins :
· Accompagnement des personnes à risque (diabète, hypertension, conduites à risque, addictions, travailleurs handicapés …)
· Pratique d’examens complémentaires (prélèvements sanguins et urinaires, audiométries, spirométries, ECG…) et des vaccinations sur prescription médicale
· Prise en charge des soins d’urgence Prise en charge psychologique : écoute, conseils, prévention des risques psycho-sociaux…
4. Actions de prévention définies par la politique Framatome :
· Organisation, mise en place et animation de campagnes et d’actions de prévention des risques dans le domaine de la santé publique (sommeil, addictions, nutrition, maladies cardio-vasculaires, promotion de l’activité sportive…)
· Gestion des campagnes de vaccination antigrippale (sur la base de protocoles) Organisation des campagnes de dons du sang
· Conseils en matière de santé publique et de médecine des voyages (déplacements professionnels)
· Organisation d’informations collectives et individuelles de sensibilisation des salariés en matière de santé et de sécurité (ergonomie des postes de travail, bruit, sommeil/travail posté, travail la chaleur…)
Participation si nécessaire aux formations et recyclages des « Sauveteurs Secouristes ».
Vous êtes
Diplôme d’Etat infirmier, si possible DIUST et/ou expérience équivalente (formation continue théorique ayant pour objet d’une validation en santé au travail, de 150 heures au minimum, assortie d’un stage en milieu de travail incluant la connaissance de l’entreprise et la pratique de l’entretien infirmier).
Il serait ainsi apprécié d’avoir réalisé la formation spécifique des infirmiers en santé au travail (formation continue théorique de 240 heures minimum assortie d’un stage de 105 heures de pratique professionnelle en santé au travail selon le Décret 2022-1664.
– Inscription à l’ordre des infirmiers.
Compétences recherchées :
- Travail en équipe
- Sens de l’accueil
- Discrétion
- Autonomie
- Sens des initiatives
- Rigueur
- Disponibilité/flexibilité
- Communication/écoute
- Diplomatie/empathie
- Sang-froid/gestion du stress
- Réactivité
- Maitrise des outils informatiques
Informations additionnelles
Spécialité : S2 - Santé et social
Niveau d’études min requis Bac+3
Lieu : France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), Lyon
Déplacements : Occasionnels
Niveau d’emploi : Non cadre
Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions : Oui
Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en oeuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les les femmes et les hommes.
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Les avantages
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