Ergonome et Référent-e Facteurs Organisationnels et Humains M/F

Vous travaillerez au sein de la Direction Sûreté, Santé, Sécurité, Environnement et Protection de Framatome.

Vous savez analyser les conditions de réalisation du travail pour mettre en évidence la complexité du travail réel en relation au travail prescrit, faire des propositions sur les axes technique, matériel, organisationnel et humains.

A ce titre, vous pourrez réaliser les missions suivantes :

· Analyse FOH pour des évolutions d’organisation ou de l’outil industriel.

· Analyse ergonomique des postes de travail et des aménagements nécessaires en tenant compte de la diversité de la population concernée.

· Evaluation et analyse des conditions de travail afin de garantir la santé physique et moral des personnes et aide à la réflexion sur des axes de prévention

· Analyse d’événements sous l’angle FOH

· Adaptation de postes pour faciliter le maintien ou le retour à l’emploi.

Vous participerez également au développement de la culture FOH dans l’entreprise via :

· Des sensibilisations et formations sur les domaines ergonomie et FOH.

· L’animation de réseau

· L’évaluation de la qualité des analyses d’évènements.

Au quotidien, vous faites preuve d’une capacité de travail en équipe pluridisciplinaire avec les équipes santé, sécurité au travail et sûreté nucléaire.

Des déplacements en France sur les différents sites sont à prévoir.

Vous disposez d’une formation universitaire (Master en ergonomie, FOH) ou ingénieur spécialiste en prise en compte du Facteur Humain.

Vous bénéficiez a minima d’une première expérience de plus de 5 ans similaire réussie et significative.

• Pratique des techniques d’analyse des situations de travail, d’identification et analyse d’activités sensibles, d’analyse d’événements.
• Maitrise de l’anglais.

Spécialité : S1 - Pilotage Sureté, santé, sécurité, développement durable

Niveau d’études min requis Bac+5

Lieu : France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), Lyon

Déplacements : Fréquents

Niveau d’emploi : Cadre

Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en oeuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les les femmes et les hommes.

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Bénéficiez d’un pacte social avantageux dans une entreprise financièrement saine

Framatome a mis en place des packages de rémunération attractifs, évolutifs et globaux. En plus de salaires attractifs, ils comprennent des primes, un intéressement et de la participation aux résultats. Vous pouvez souscrire à un Compte Épargne Temps, au Plan d’Épargne Groupe d’EDF et à un Plan d’Épargne Retraite Collectif. Vous avez accès à une couverture santé et prévoyance intéressante, à des chèques CESU et bien d’autres avantages.

Framatome donne sa chance à tous les talents

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en oeuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les les femmes et les hommes.

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