Contract Manager F/H

Le Contract Manager (CM) assure que les droits contractuels de sa sociétés soient respectés vis-à-vis des cocontractants. Le CM intervient en phase d’offre et tout au long du projet pour protéger les intérêts de la Société et limiter les risques encourus.

Lors de l’exécution d’un projet, le CM avec le Chef de Projet prennent en charge des activités contractuelles jusqu’à l’extinction des obligations des cocontractants, et des différends qui pourraient éventuellement subsister entre eux au terme de l’exécution contractuelle.

A ce titre, le CM:

–          élabore et met en œuvre un dispositif ayant vocation à assurer la maîtrise des risques juridiques et financiers pouvant se matérialiser sur l’ensemble du schéma contractuel au travers du volet ‘contract’ du Plan Directeur de Projet.

·          définit ainsi une politique visant à établir des procédures administratives contractuelles à usage interne et/ou régissant les relations avec les Clients, partenaires, fournisseurs et sous traitants ( « les cocontractants »).

·           veille notamment à ce que les courriers, mises en demeure, ou notifications soient envoyées aux cocontractants en accord avec les stipulations contractuelles au mieux des intérêts de l’entreprise.

·           assure le traitement précontentieux/contentieux avec les cocontractants de manière consistante et dans un souci d’efficacité.

·         collabore étroitement avec la planification en veillant à ce que l’articulation des droits et obligations des cocontractants inscrits dans les divers contrats en vigueur reste cohérente sur l’ensemble du schéma contractuel,

·           assure un traitement adéquat et prompt des demandes initiées par les cocontractants lorsqu’elles sont de nature à modifier l’objet du contrat, ses termes et/ou ses conditions, voire celles que l’entreprise pourrait éventuellement proposer.

·         sensibilise les acteurs du projet aux risques contractuels, et à l’adéquation du schéma contractuel applicable eu égard à la répartition des obligations et droits entre les cocontractants.

·        contribue à élaborer avec le Chef de Projet, des scénarios et/ou stratégies destinés à renforcer l’efficacité du schéma contractuel.

·           Si nécessaire, apporte des éclaircissements de premier rang sur les questions qui s’y rapportent en sollicitant au besoin un conseil juridique.

Déplacements occasionnels en France et à l’étranger

–     Bac + 5 ou équivalent en droit, ingénierie ou achats 

–     Vous possédez 2 à 5 ans d’expérience: projet, commercial ou juriste dans l’industrie de l’énergie française.

–      Capacité d’analyse et de synthèse de documents contractuels et force de propositions stratégiques.

–     Excellence en communication à l’écrit et à l’oral.

–     Très bon relationnel avec des techniciens/ingénieurs.

–     Connaissances des contrats  NEC,FIDIC seraient un plus

–    + haut niveau d’anglais écrit et oral.

–      Utilisation des logiciels Word, Excel, Power Point, Outlook

Spécialité : G3 - Gestion de contrats ou d'affaires

Niveau d’études min requis Bac+5

Lieu : France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71), Chalon-sur-Saône

Déplacements : Occasionnels

Niveau d’emploi : Cadre

Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions : Oui

Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en oeuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les les femmes et les hommes.

En savoir plus

Bénéficiez d’un pacte social avantageux dans une entreprise financièrement saine

Framatome a mis en place des packages de rémunération attractifs, évolutifs et globaux. En plus de salaires attractifs, ils comprennent des primes, un intéressement et de la participation aux résultats. Vous pouvez souscrire à un Compte Épargne Temps, au Plan d’Épargne Groupe d’EDF et à un Plan d’Épargne Retraite Collectif. Vous avez accès à une couverture santé et prévoyance intéressante, à des chèques CESU et bien d’autres avantages.

Framatome donne sa chance à tous les talents

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en oeuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les les femmes et les hommes.

En savoir plus