Chef-fe de projet Industriel Confirmé pour Greenfield F/H

Référence 2025-21599

CDI

Lyon, Rhône (69)

G - GESTION DE PROJETS CONTRATS & AFFAIRES

Expérimenté (5 ans et plus)

de 70 à 90 K€

Vos missions

Chez Framatome, filiale d’EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 19 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.

Framatome développe de nouveaux produits innovants pour ses clients, accroit ses parts de marché, accompagne le renouveau du nucléaire dans de nombreux pays. Cette croissance implique une transformation de ses sites de production et la mise en œuvre de nouvelles installations de production capacitaires et adaptées aux nouveaux produits de très hautes technologies toujours plus performants.

Des projets passionnants d’installations et systèmes complexes sont et vont être lancés. Ce sont des opportunités exceptionnelles pour des Chef-fes de Projet souhaitant trouver un environnement industriel dynamique et voir le résultat de leur travail.

La Direction Industrielle et Performance assure la maîtrise d’ouvrage des investissements représentants une enveloppe de plusieurs centaines de Millions d’euros. De nouvelles lignes de fabrications correspondants à des nouveaux produits métallurgiques et de nouveaux marchés sur des sites mitoyens ou éloignés de ceux existants sont lancés.

Les projets concernent la mise en place de nouveaux ateliers pour la production et transformation de produits métallurgiques à base de Zirconium, titane, les infrastructures, les installations supports et leur aménagement en mode « greenfield ».

Vous ferez partie de la communauté mondiale des chefs de projet d’investissement qui valorise les échanges et les parcours de carrière.

Vos missions :

  • Vous établissez la charte projet, analysez le besoin et structurez le projet selon les processus Framatome avec votre équipe composée de planificateurs, de responsables de lots et de responsables métiers dans le cadre d’une organisation matricielle.
  • Vous pilotez la phase de recherche de site, la phase de conceptual design avec l’architecture procédé, les études de flux, le layout, les bilans utilités avant de lancer le basic design selon une organisation industrielle que vous proposerez.
  • Vous assurerez son pilotage opérationnel en respectant les différents objectifs ; vous pilotez une équipe et les interfaces avec une ingénierie qui prend en charge une partie des lots des projets (infrastructures, bâtiments, corps d’état, procédés et équipements).
  • Vous êtes garant-e de l’avancement du projet physique et financier du projet jusqu’à la prise en main par l’exploitant après les phases d’essais.
  • Vous serez également acteur-trice dans le suivi de l’instruction avec les autorités et sur la réalisation des engagements qui en auront découlé.
  • Vous devez respecter et promouvoir les consignes de sûreté, sécurité, la politique qualité et environnement  ainsi que la charte des valeurs FRAMATOME.

Vous êtes

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur généraliste, ingénieur-e en génie industriel, génie des matériaux, métallurgie, vous avez plus de 15 ans d’expériences, notamment en management de projet d’investissement ou de maintenance lourde en interface avec une exploitation industrielle.

  • Vous devez disposer de 10 ans d’expérience minimum de pilotages de projets d’installations, industrielles en maîtrise d’ouvrage, maitrise d’œuvre ou ensemblier autant que possible dans l’industrie métallurgique et de la transformation des métaux (four VAR, forge, traitement thermique,  laminage,…)
  • Vous maîtrisez les référentiels de management de projet issus du PMI et autant que possible disposez de bases en ingénierie système.
  • Vous avez une connaissance des projets sur des unités en production et une connaissance de l’environnement à forte contrainte réglementaire.
  • Vous possédez un Leadership naturel et savez mobiliser et motiver une équipe pour atteindre les objectifs définis.
  • Vos capacités d’animation et de management d’équipes vous permettront de mener à bien vos missions.

Le poste se situe sur l’établissement de LYON, établissement soumis à enquête administrative.

Informations additionnelles


Spécialité : G1 - Pilotage de Projet

Niveau d’études min requis Bac+5

Lieu : France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), Lyon

Déplacements : Occasionnels

Niveau d’emploi : Cadre

Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en oeuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les les femmes et les hommes.

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Domaine d'activité

Conception et fabrication de combustible

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Top employeur 2022

Framatome est certifiée Top Employer en France : une entreprise où il fait bon travailler !

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Vous souhaitez vous impliquer dans l’énergie bas-carbone et construire le monde de demain ? Vous rêvez de participer à des projets hors normes en collaborant avec des équipes internationales ? Vous cherchez une entreprise attentive à votre carrière et votre qualité de vie au travail ?

Alors rejoignez-nous, nous avons plus d’un atome en commun.

Les avantages

Bénéficiez d’un pacte social avantageux dans une entreprise financièrement saine

Framatome a mis en place des packages de rémunération attractifs, évolutifs et globaux. En plus de salaires attractifs, ils comprennent des primes, un intéressement et de la participation aux résultats. Vous pouvez souscrire à un Compte Épargne Temps, au Plan d’Épargne Groupe d’EDF et à un Plan d’Épargne Retraite Collectif. Vous avez accès à une couverture santé et prévoyance intéressante, à des chèques CESU et bien d’autres avantages.

Framatome donne sa chance à tous les talents

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en oeuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les les femmes et les hommes.

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