Chef d’équipe Magasin F/H

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l’optimisation des opérations logistiques !
En tant que Chef d’Équipe Magasin (Rattaché(e) à la responsable Magasin/Parc,) vous aurez la responsabilité de piloter et d’animer une équipe de 10 agents de réception/expédition et magasiniers. Vous serez le garant de la bonne exécution des opérations tout en veillant au respect des objectifs en termes de sécurité, qualité, coûts et délais , en réalisant également des tâches opérationnelles propres à votre secteur d’activité.

Vos missions principales seront les suivantes : 

– Garantir la sûreté/sécurité de son équipe et du personnel rentrant dans son secteur

– Réagir à toute situation dangereuse et mettre en place les mesures conservatoires nécessaires (y compris pour les entreprises extérieures)

– Déclarer les évènements sécurité /environnement dans les plus bref délais et participer aux analyses

– Mettre en œuvre les outils d’amélioration et de fiabilisation de la sécurité dans son équipe

– S’assurer du maintien des standards 5S au travers de la réalisation d’audits

– Garantir la maîtrise des opérations réalisées par les opérateurs de son équipe (mise à jour de la documentation et application)

– Réagir à toute situation qualité QRQC, FE, FSF et mettre en place les mesures conservatoires

-Déclarer les évènements qualité

-Mettre en œuvre les outils d’amélioration et de fiabilisation de la qualité dans son équipe

– Garantir la réalisation des activités dans les délais : approvisionnement bord de ligne, listes à servir, demandes guichet, réceptions, expéditions, inventaires

-Gérer les priorités dans l’activité

-Anticiper les besoins et déclencher les demandes de personnel supplémentaire et/ou heures supplémentaires

-Evaluer le reste à faire et fixer les objectifs au poste de son personnel

-Assurer l’intégration des nouveaux arrivants

-Manager l’équipe en s’appuyant sur le tableau de management visuel de la performance (MVP)

-Affecter son personnel en tenant compte des compétences et qualifications requises

-Gérer les horaires et absences de son personnel à travers le logiciel Protime, Proteam

-Développer les compétences de son équipe

– Assurer une communication montante et descendante et transverse

-Participer aux revues de personne et salariale (EAP, prime, classification,…)

-Faire respecter les règles de fonctionnement de l’usine (règlement intérieur, notes, …)

-Veiller à un climat social de qualité dans son équipe et son activité

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez activement à la réussite de nos opérations logistiques !

Le/la candidat(e) devra : 

-être titulaire des CACES 1, 3, 4, 5 et 6 

-être exemplaire dans l’application des valeurs Framatome

-être capable de travailler en équipe, être leader, être à l’écoute et faire grandir son équipe

-gérer son stress

-être à l’aise en informatique car il/elle utilisera les outils informatiques Framatome : Pack Office (Outlook, Excel, Word, Power Point), SAP, Proteam/Protime, Concur…

-être force de proposition

Spécialité : P5 - Magasins - Manutention

Niveau d’études min requis CAP/BEP

Lieu : France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71), Saint-Marcel

Déplacements : Non

Niveau d’emploi : Non cadre

Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en oeuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les les femmes et les hommes.

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Bénéficiez d’un pacte social avantageux dans une entreprise financièrement saine

Framatome a mis en place des packages de rémunération attractifs, évolutifs et globaux. En plus de salaires attractifs, ils comprennent des primes, un intéressement et de la participation aux résultats. Vous pouvez souscrire à un Compte Épargne Temps, au Plan d’Épargne Groupe d’EDF et à un Plan d’Épargne Retraite Collectif. Vous avez accès à une couverture santé et prévoyance intéressante, à des chèques CESU et bien d’autres avantages.

Framatome donne sa chance à tous les talents

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en oeuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les les femmes et les hommes.

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