Chef de région Inspection – équipe EIRA Bourgogne F/H
Référence 2024-18920
CDI
Saint-Marcel, Saône et loire (71)
Q - QUALITE & INSPECTION
Expérimenté (5 ans et plus)
de 50 à 60 K€
Vos missions
Vous rejoignez les équipes d’EIRA (Equipe d’Inspection Réacteur Framatome) et êtes rattaché au Responsable Inspections fournisseurs. Vous prenez en charge le pilotage opérationnel et hiérarchique de l’équipe d’inspecteurs qualité (13 personnes) intervenant dans le périmètre de la région Bourgogne / Franche Comté, en proximité de l’usine Framatome de St Marcel (71).
- Au quotidien, l’emploi requiert de réaliser tout ou partie des activités significatives suivantes :
- Encadrer une équipe d’inspection et organiser son fonctionnement en fonction des moyens humains , matériels et financiers disponibles
- Accompagner le développement et la montée en compétences des membres de son équipe
- Planifier les activités en fonction des plans d’inspection , en tenant compte de la charge et des qualifications des inspecteurs
- Vérifier la réalisation des gestes d’inspection par les inspecteurs
- Suivre la tenue des objectifs afin de mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
- Participer à la performance globale de la Direction Qualité de l’entité , et à l’évaluation de la performance fournisseurs ou sous -traitants
- Veiller à la sécurité des inspecteurs sur son périmètre d’activité , et inciter à la vigilance partagée de façon plus générale
- Accompagner le renforcement et le déploiement de la Culture Sûreté / Qualité auprès de son équipe , et de façon plus générale , des équipes de l’entité
- Contribuer avec son équipe à la maitrise des risques CFSI
- Accompagner les membres de son équipe au quotidien dans la résolution de problématiques
Au-delà des activités mentionnées ci-dessus , des rôles ou missions transverses propres à l’organisation peuvent être confiés.
Il s’agit principalement d’activités associant des analyses larges , traitant les sujets / les difficultés par des processus formalisés et globaux issus des outils d’amélioration continue.
Elles font appel à des savoirs sur un champ large de connaissances.
Vous êtes
Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac+4/5 en ingénierie /qualité / technique.
Vous disposez d’une expérience préalable d’au moins 5 ans dans ce domaine d’activité ou proche, voire d’une première expérience sur un poste similaire ayant démontré vos compétences de gestion et managériales.
Digital : Maîtrise des outils Framatome de base, du Pack-office et d’applications métiers
Une connaissance de l’environnement nucléaire (culture sureté, codes applicables : RCCM) serait un plus.
Informations additionnelles
Spécialité : Q1 - Surveillance & Inspection
Niveau d’études min requis Bac+5
Lieu : France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71), Saint-Marcel
Déplacements : Occasionnels
Niveau d’emploi : Cadre
Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions : Oui
Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en oeuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les les femmes et les hommes.
En savoir plus sur le site
Domaine d'activité
Témoignage
Top employeur 2022
Rejoignez-nous
Alors rejoignez-nous, nous avons plus d’un atome en commun.
Les avantages
Bénéficiez d’un pacte social avantageux dans une entreprise financièrement saine
Framatome a mis en place des packages de rémunération attractifs, évolutifs et globaux. En plus de salaires attractifs, ils comprennent des primes, un intéressement et de la participation aux résultats. Vous pouvez souscrire à un Compte Épargne Temps, au Plan d’Épargne Groupe d’EDF et à un Plan d’Épargne Retraite Collectif. Vous avez accès à une couverture santé et prévoyance intéressante, à des chèques CESU et bien d’autres avantages.
Framatome donne sa chance à tous les talents
Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en oeuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les les femmes et les hommes.