Chargé.e Support et Projets Application Suite SIRH F/H

La Direction des Ressources Humaines, Département SIRH, souhaite renforcer ses équipes avec un.e Chargé.e Support et Projets autour de l’Application Suite RH (Human Capital Management) afin d’accompagner et d’apporter ses compétences et son support au Responsable Fonctionnel d’Application et aux Responsables Métiers.

 Dans une organisation internationale et sous la responsabilité du responsable fonctionnel applicatif, vous aurez la charge du support des niveaux 2 et 3 par la prise en charge des missions suivantes :

 Assurer la disponibilité fonctionnelle de l’application et de son fonctionnement par :

– La centralisation et formalisation des demandes d’évolution et/ou de corrections corrective et évolutive.

– Le suivi des incidents de fonctionnement constatés / remontés par le métier.

– La transmission des dysfonctionnements à la DSI ou à la TMA éditeur.

 Contribuer aux évolutions de l’application

– Participation à l’intégration de nouveaux modules.

– Participation à l’animation de la communauté des responsables métier.

– Recueil de besoins et leur formalisation en cahier des charges : cohérence du paramétrage et recette applicative en central.

– Mise à jour de la documentation utilisateurs, fiches techniques.

– Participation au maintien des rôles et habilitations.

– Suivi de la veille fonctionnelle des modules en production.

Contribuer à la qualité des données et BI

– maintenir et développer en fonction des besoins métier, la production de rapports / reporting opérationnels.

– Développer différents rapports existants sur Excel, Excel+ et nouveaux sur Power BI.

De formation Bac +4/5 en Système d’Informations ou en Ressources Humaines. Vous avez une expérience minimum de 3 ans avec une connaissance des différents systèmes de suite RH (Cegid Talentsoft, Cornerstone, Workday, Neocase…) et avez de réelles connaissances de la fonction RH sur les domaines Performance, Recrutement, Rémunération, Formation…

Vous savez formaliser des spécifications générales et détaillées, conduire des projets, et animer des réunions et ateliers fonctionnels y compris en langue anglaise.

Des connaissances en langages de programmation SQL, Python, Javascript seraient un plus.

Vos qualités personnelles telles que votre rigueur, autonomie, organisation et force de proposition vous permettront de réussir dans cette fonction.

Spécialité : H4 - Expertises RH

Niveau d’études min requis Bac+5

Lieu : France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), Lyon

Déplacements : Occasionnels

Niveau d’emploi : Cadre

Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en oeuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les les femmes et les hommes.

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