Analyste – Contrôle de signaux CND F/H
Référence 2024-17026
CDI
Rungis, Val de Marne (94)
P - PRODUCTION
1ère expérience (1 à 5 ans)
de 25 à 35 K€
Vos missions
INTERCONTROLE recrute un(e) Analyste de signaux CND courants de Foucault rattaché(e) à la Direction des Interventions située à Rungis (94).
Rattaché(e) au Responsable du Centre d’analyse, vous êtes en charge du traitement des données remontées par courants de Foucault, dans le cadre du contrôle de l’intégrité des générateurs de vapeur en centrales nucléaires.
A ce titre, vos principales missions après formations et passage de l’examen COFREND seront de :
· Maitriser l’environnement d’une centrale nucléaire et les éléments inspectés ;
· Maitriser et utiliser les logiciels de traitement des signaux ;
· Appliquer les procédures et modes opératoires ;
· Valider la qualité des signaux enregistrés et les interpréter ;
· Etablir les rapports d’examen de résultats ;
· Participer à l’amélioration continue de nos outils de travail et de nos documents.
Poste sédentaire avec 2 à 3 mois de déplacements par an sur site. Horaires postés.
Permis B requis
Vous êtes
De formation BAC +3 en mesures physiques ou scientifiques, une expérience dans le Contrôle Non Destructif par courants de Foucault serait un plus.
Vous faites preuve de curiosité, de conscience professionnelle et de rigueur.
Vous êtes méthodique et savez travailler en toute autonomie. Vous avez également un réel esprit d’équipe. Vous maîtrisez, en outre, le Pack Office et la maîtrise de l’anglais est un plus.
Informations additionnelles
Spécialité : P2 - Méthodes et soutien de production
Niveau d’études min requis Bac+2
Lieu : France, Ile-de-France, Val de Marne (94), Rungis
Déplacements : Occasionnels
Niveau d’emploi : Non cadre
Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions : Oui
Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations : Oui
Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en oeuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les les femmes et les hommes.
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