Alternance – Technicien(ne) R&D Soudage F/H F/H

La Direction Technique et Ingénierie France recherche pour son site de Saint Marcel (71), un(e) Alternant(e) Technicien(ne) R&D soudage F/H,

Rattaché(e) à la section « Soudage » du Centre Technique, cette section a pour mission de développer les procédés de soudage pour les cas d’applications des entités de FRAMATOME.

En tant qu’alternant(e) Technicien(ne) R&D soudage, vous aurez pour missions de :

• Accompagner un Technicien R&D soudage dans ses projets,
• Développer des procédés de soudage (mode opératoire, moyens, outillages),
• Réaliser les essais,
• Rédiger les rapports d’essais,
• Etudier des scénarios d’assemblages de sous-ensembles.

Ces missions concernent des projets R&D, des évaluations de procédés, des essais de faisabilité, de l’assistance technique et de l’expertise.

En cours d’obtention par alternance d’un diplôme de technicien dans le domaine
mécanique ou matériaux, avec une spécialisation soudage, structures chaudronnées ou IWT.

Connaissances requises :

• Vous maitrisez les procédés de soudage à l’arc, la métallurgie du soudage, l’instrumentation des procédés, les codes et normes soudage et Equipements Sous Pression Nucléaires (ESPN). 
• Vous avez des compétences en gestion de projet et de bonnes capacités rédactionnelles.

Votre savoir-être

• Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition, dynamique.
• Vous avez la capacité de travailler sur plusieurs projets en parallèle et vous appréciez le travail en équipe.

Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Alors postulez dès maintenant
 
Nous avons plus d’un atome en commun.

Spécialité : N2 - Etudes - méthodes développement analytique

Niveau d’études min requis Bac+2

Lieu : France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71), Saint-Marcel

Déplacements : Occasionnels

Niveau d’emploi : Etudiant

Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en oeuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les les femmes et les hommes.

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