Alternance – Technicien Méthodes usinage F/H

Description de la mission :

Au sein de la Direction des opérations, et rattaché(e) au Responsable de la section Méthodes usinage, votre mission consistera à définir et mettre au point les méthodes de fabrication dans le domaine de l’usinage des composants lourds de l’usine de Saint-Marcel dans le respect des exigences sécurité, qualité, réglementaires et en optimisant les coûts et délais de fabrication.

Dans ce cadre, vos responsabilités seront de :

• Rédiger et mettre au point les fiches d’instructions en lien avec l’atelier
• Réaliser des plans de chantier dans CATIA
• Ponctuellement, participer aux sujets de R&D et aux investissements
• Réaliser la programmation des machines à commande numérique

Vous êtres étudiant(e) en cours d’acquisition d’un BAC+2 ou BAC+3 en génie mécanique et productique (DUT/BTS, BUT, licence) à forte dominante CFAO (conception et fabrication assistée par ordinateur) et avec une expérience significative dans le domaine de l’usinage, et vous recherchez une entreprise d’accueil pour effectuer votre alternance.

 Vos compétences techniques : 

• Connaissance des différentes techniques d’usinage (fraisage/tournage) et de contrôle dimensionnel
• Maitrise de la CFAO sous CATIA V5 et du langage CN Siemens
• Utilisation des logiciels Microsoft Office (Word, Excel, Project…)
  Bonne capacité rédactionnelle

Vos compétences comportementales :  

• Vous êtes autonome et organisé(e) dans le travail
• Vous avez la capacité de vous adapter à tout type d’interlocuteur 
• Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se)
• Vous êtes force de propositions dans l’élaboration des nouveaux process d’usinage
• Vous avez de bonnes capacités d’écoute des besoins des clients et proche du terrain.

Spécialité : P2 - Méthodes et soutien de production

Niveau d’études min requis Bac+2

Lieu : France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71), Saint-Marcel

Déplacements : Occasionnels

Niveau d’emploi : Etudiant

Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en oeuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les les femmes et les hommes.

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