Alternance- Planification Projet EPR2 I&C F/H
Référence 2024-17894
Alternance
La Défense, Ile-de-France
G - GESTION DE PROJETS CONTRATS & AFFAIRES
Etudiant
Barème Alternance, Stage et VIE
Vos missions
Au sein du projet EPR2/Lot contrôle commande/Equipe Planification, vous serez en charge d’une part de mettre à jour les plannings projets et d’autre part de déployer et développer des méthodes et outils de reporting, de pilotage et de contrôle sur la base des plannings projets établis sous Primavera, dans le respect des standards de la Busineess Unit.
Il faudra servir de façon optimisée l’ensemble des Clients du planning et de ses rapports : le projet, les équipes techniques, la Business Unit, l’OPEX Framatome, le Programme EPR2, et bien sûr le Client EDF.
L’équipe planification est pilotée par un head scheduler, à qui vous rendrez compte. Vous serez aussi rattaché au référent planning de la Business Unit.
Vous êtes
Vous avez un bac+3 et préparez une formation de niveau Bac+5 en école d’ingénieurs ou équivalent universitaire, et vous recherchez une alternance de 24 mois.
Savoir-faire :
– Appétence pour la planification projet,
– Esprit logique et ordonné
– Aisance avec Excel et Primavera (une formation à Primavera est prévue)
– Des connaissances en Power-BI seraient un plus
Savoir-être :
– Bon relationnel, capacité à s’interfacer avec de multiples parties prenantes,
comprendre les besoins et proposer des solutions
– Capacités d’écoute
– Capacités à convaincre et à défendre des positions
– Autonomie et dynamisme
– Rigueur
Langues : français et anglais courant (lu, parlé, écrit), l’Allemand serait un plus.
Informations additionnelles
Spécialité : G1 - Pilotage de Projet
Niveau d’études min requis Bac+2
Lieu : France, Ile-de-France, La Défense
Déplacements : Occasionnels
Niveau d’emploi : Etudiant
Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions : Oui
Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en oeuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les les femmes et les hommes.
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Les avantages
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