Alternance – Ingénieur(e) Méthodes usinage F/H

Description de la mission

Rattaché(e) au responsable Méthodes usinage, votre mission principale concerne l’industrialisation de processus d’usinage des composants lourds de l’usine de Saint Marcel dans le respect des exigences sécurité, qualité, réglementaires et en optimisant les coûts et délais de fabrication.

Pour cela, vos principales missions seront :

– Piloter un ou plusieurs projets investissements pour le secteur usinage en respectant les processus applicables

– Seconder les chefs de projets expérimentés sur des taches ciblées

– Industrialiser les nouveaux procédés en assurant notamment le transfert à l’atelier

– Définir et mettre au point en atelier les méthodes d’usinage des composants : programmation FAO, simulation FAO, rédaction et mise au point de modes opératoires, assistance technique et conseil auprès du personnel atelier

– Effectuer la mise au point en atelier et formaliser le REX

– Proposer et mettre en place des projets d’améliorations (standardisation, optimisation) pour répondre aux gains de performances attendues

Vous êtes étudiant(e) souhaitant effectuer une alternance pour 3 années dans une école d’ingénieurs généraliste à dominante mécanique et vous avez des connaissances en usinage (procédés d’usinage, science de la coupe, programmation CFAO, stratégies d’usinage).

Vous êtes intéressé(e) par des sujets techniques en relation direct avec l’atelier et êtes capable de vous adapter à tous types d’interlocuteurs. Vous avez également des compétences dans la gestion de projet et une bonne capacité rédactionnelle (utilisation des logiciels Word, Excel, Project…).

Vous connaissez la chaine CFAO notamment le logiciel CATIA v5 (ou équivalent) et le langage CN Siemens.

Vous faites preuve de dynamisme, rigueur et autonomie. Vous appréciez le travail en équipe.

Spécialité : P2 - Méthodes et soutien de production

Niveau d’études min requis Bac+3

Lieu : France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71), Saint-Marcel

Déplacements : Occasionnels

Niveau d’emploi : Etudiant

Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en oeuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les les femmes et les hommes.

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