Alternance – Chargé(e) de rémunération F/H

La Direction Rémunérations, Avantages Sociaux et Mobilité Internationale est rattachée à la Direction des Ressources Humaines du Groupe. Elle est notamment en charge de l’élaboration des politiques de rémunération globale et du suivi de leur mise en œuvre en France et à l’international.

Encadré(e) par un manager expérimenté, vous évoluerez sur les missions suivantes :

·         Participation aux campagnes de revue de salaire, de rémunération part variable (RPV) et de primes exceptionnelles ;

·         Participation à l’enquête de rémunération annuelle ;

·         Participation au déploiement du grading ;

·         Mise à jour des supports d’information ;

·         Réalisation d’analyses ponctuelles sur les rémunérations ;

·         Etre force de proposition pour des actions d’amélioration continue.

Vous êtes actuellement étudiant(e) en bac+5 avec une spécialisation en Ressources humaines/ rémunération.

Vous êtes curieux(se) et avez envie d’apprendre.

Vous avez une appétence pour les processus « RH chiffrés » et maitrisez très bien Excel.

Vous êtes orienté(e) solution, avez le sens du service, de l’analyse, de la rigueur et de l’autonomie et avez un bon relationnel. Vous avez un anglais courant (oral et écrit).

Enfin, vous savez gérer des données confidentielles.

Spécialité : H4 - Expertises RH

Niveau d’études min requis Bac+5

Lieu : France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), La Défense

Déplacements : Occasionnels

Niveau d’emploi : Etudiant

Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en oeuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les les femmes et les hommes.

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Bénéficiez d’un pacte social avantageux dans une entreprise financièrement saine

Framatome a mis en place des packages de rémunération attractifs, évolutifs et globaux. En plus de salaires attractifs, ils comprennent des primes, un intéressement et de la participation aux résultats. Vous pouvez souscrire à un Compte Épargne Temps, au Plan d’Épargne Groupe d’EDF et à un Plan d’Épargne Retraite Collectif. Vous avez accès à une couverture santé et prévoyance intéressante, à des chèques CESU et bien d’autres avantages.

Framatome donne sa chance à tous les talents

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en oeuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les les femmes et les hommes.

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