Alternance – Chargé(e) de développement RH F/H

Framatome montbard recrute un(e) alternant(e) chargé(e) de développement RH.

Rejoignez une équipe RH de 4 personnes ! Toutes engagées à mener des projets pour accompagner la croissance de l’entreprise et fidéliser nos collaborateurs.

En tant que chargé(e) de développement RH, vous contribuez aux activités du service sur les missions suivantes :

Recrutement et intégration :

• Assurer la logistique liée à l’intégration des nouveaux arrivants
• Effectuer l’accueil RH
• Coordonner les différents intervenants de la semaine d’intégration
• Assurer les Retours d’expérience et l’amélioration du processus
• Contribuer à la campagne de recrutement de stagiaires et d’alternants
• Créer des standards d’intégration par direction

Formation :

• Assurer la logistique et le suivi du plan de formation

Communication RH :

• Accompagner les managers dans la construction d’un plan d’action suite à l’enquête de satisfaction collaborateur
• Piloter le suivi de ce plan
• Communiquer régulièrement aux collaborateurs sur l’avancement du plan
• Se montrer force de proposition dans les communications internes
• Alimenter la section RH de l’intranet 
• Co-animer les événements collaborateurs.

Nous recherchons une personne ayant validé un BAC+3 ou un BAC+4 en gestion, avec une spécialisation en ressources humaines, et qui souhaite poursuivre ses études en alternance pour valider un master en ressources humaines, sur une durée de un ou deux ans.

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Qualités requises :

Vous possédez un excellent relationnel et de solides compétences en communication. Votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre capacité à synthétiser l’information seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Une appétence pour la communication serait un plus pour ce poste, de même que des compétences rédactionnelles de qualité.

Spécialité : H3 - Développement RH

Niveau d’études min requis Bac+3

Lieu : France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21), Montbard

Déplacements : Non

Niveau d’emploi : Etudiant

Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en oeuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les les femmes et les hommes.

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Bénéficiez d’un pacte social avantageux dans une entreprise financièrement saine

Framatome a mis en place des packages de rémunération attractifs, évolutifs et globaux. En plus de salaires attractifs, ils comprennent des primes, un intéressement et de la participation aux résultats. Vous pouvez souscrire à un Compte Épargne Temps, au Plan d’Épargne Groupe d’EDF et à un Plan d’Épargne Retraite Collectif. Vous avez accès à une couverture santé et prévoyance intéressante, à des chèques CESU et bien d’autres avantages.

Framatome donne sa chance à tous les talents

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en oeuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les les femmes et les hommes.

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