Alternance – Chargé de mobilité internationale F/H

Au sein de la Direction des Rémunérations vous serez rattaché(e) à la
Responsable Mobilité Internationale.

En tant que Chargé(e) de Mobilité Internationale vous participez à la gestion
opérationnelle du départ et du retour des expatriés.

Vous serez amené(e) à contribuer aux missions suivantes :

–  Élaborer les packages selon les politiques de mobilité en place et les présenter aux RRH ainsi qu’aux salariés.

 
–  Gérer les aspects administratifs liés à la mobilité internationale, tels que la rédaction des contrats, la gestion des formalités légales, la coordination de la paie et du briefing fiscal, ainsi que la coordination avec les entités d’accueil.

–  Faire évoluer les documents de communication relatifs à la mobilité internationale.

–  Assurer le suivi des factures relatives au scope de la mobilité internationale.

–  Participer aux projets du service liés à la mobilité internationale.

Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon déroulement des mobilités internationales au sein de l’entreprise, en veillant à la conformité avec les politiques en vigueur et en assurant un soutien administratif et opérationnel efficace aux expatriés et à leurs managers.

Vous:

• Préparez un diplôme de niveau Bac+5 en Mobilité Internationale ou équivalent universitaire, ce qui vous fournira une expertise pertinente dans ce domaine.
• Êtes reconnu(e) pour votre sens analytique, votre capacité à travailler et à prioriser dans des situations complexes et avec des délais courts, ainsi que pour votre aisance relationnelle.
• Possédez la capacité à travailler, communiquer et convaincre différents interlocuteurs dans un contexte international.
• Avez une bonne maîtrise de l’anglais et d’Excel, des compétences essentielles pour ce poste où la communication interculturelle et l’analyse de données sont importantes.

Votre combinaison de compétences techniques et relationnelles, associée à votre formation en Mobilité Internationale, vous permettra d’être efficace dans ce rôle de gestion opérationnelle des mobilités internationales au sein de l’entreprise.

Spécialité : H4 - Expertises RH

Niveau d’études min requis Bac+5

Lieu : France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), Lyon

Déplacements : Non

Niveau d’emploi : Etudiant

Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en oeuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les les femmes et les hommes.

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Bénéficiez d’un pacte social avantageux dans une entreprise financièrement saine

Framatome a mis en place des packages de rémunération attractifs, évolutifs et globaux. En plus de salaires attractifs, ils comprennent des primes, un intéressement et de la participation aux résultats. Vous pouvez souscrire à un Compte Épargne Temps, au Plan d’Épargne Groupe d’EDF et à un Plan d’Épargne Retraite Collectif. Vous avez accès à une couverture santé et prévoyance intéressante, à des chèques CESU et bien d’autres avantages.

Framatome donne sa chance à tous les talents

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