Alternance – Amélioration continue et production F/H

Le site de Romans-sur-Isère (26100) est l’un des premiers employeurs industriels du bassin Romanais, avec plus de 1 000 collaborateurs et 69 alternant(e)s qui s’épanouissent chaque jour dans les métiers du futur.

Le site de Romans-sur-Isère regroupe trois activités :

• La fabrication d’assemblages combustibles pour les réacteurs de production d’électricité ;
• La fabrication d’éléments combustibles pour les réacteurs de recherche ;
• La réalisation de composants mécaniques.

Afin de nous aider à accompagner la forte croissance du site de Romans dans les 10 prochaines années (environ 200 recrutements prévus en 2025), nous recrutons des profils techniques (production, maintenance, méthodes, usinage, électricité, automatisme, R&D…) mais aussi dans des fonctions transverses (projets, planification, qualité, laboratoire, sécurité, radioprotection, achats, logistique, informatique, finance, amélioration continue…).

Femmes, hommes, débutants ou confirmés, nous pouvons vous accompagner pour vos premiers pas sur le site (semaine d’intégration, compagnonnage au poste…).

Notre priorité ? Assurer le bien-être au travail de nos collaborateurs et garantir la sûreté et la sécurité pour tous.

Visitez-nous sur www.framatome.com et suivez-nous sur Twitter, YouTube et LinkedIn.

Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) à former pour le poste d’Alternant(e) en amélioration continue et production H/F.

Vous ferez partie intégrante du service CRIL, et vos principales missions consisteront à :

Vos missions :

• Mise en place du 5S en atelier EX3 et accompagnement des collaborateurs.
• Mise à jour documentaire.
• Déploiement et amélioration du carnet de compagnonnage des opérateurs de fabrication.
• Soutien à l’exploitation sur diverses missions.

Vous préparez un Bac +3 en qualité, amélioration continue ou méthodes et souhaitez développer vos compétences dans un environnement industriel en optimisant les processus de production et en contribuant à l’amélioration continue sur le terrain.

Compétences requises :

• Bonne connaissance des méthodes industrielles, de la qualité et de l’amélioration continue.
• Maîtrise des outils d’optimisation des processus (5S, Kaizen, Lean…).
• Capacité à analyser les processus et proposer des améliorations concrètes sur le terrain.

Qualités :

• Goût prononcé pour le terrain et l’amélioration continue.
• Dynamique, proactif(ve) et force de proposition.
• À l’écoute, avec un bon sens du relationnel, notamment auprès des équipes de production.
• Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez dès maintenant, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais !

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez dès maintenant, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais !

Nous avons plus d’un atome en commun.

Notre processus de recrutement

La campagne d’alternance est réalisée par notre cabinet de recrutement externe « Junior Talent » :

1. Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) dans le cadre d’un premier échange téléphonique par une personne chargée du recrutement au sein de Junior Talent.
2. Si le premier échange est concluant, vous rencontrerez sur site le/la manager.
3. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) afin de démarrer le processus d’intégration.

Les avantages de notre entreprise : 

• Des packages de rémunération attractifs, selon la nature du contrat de travail.
• Un restaurant d’entreprise.
• Des perspectives d’évolution.
• Différents cycles de travail possibles : 28, 68, horaires fixes, horaires variables.
• Un parcours d’intégration avec tous les nouveaux arrivants.
• Un réseau d’alternants.

Vous voulez en savoir plus sur nos métiers, retrouvez les témoignages de nos salariés : Framatome – YouTube

Spécialité : P2 - Méthodes et soutien de production

Niveau d’études min requis Bac+2

Lieu : France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26), Romans-sur-Isère

Déplacements : Occasionnels

Niveau d’emploi : Etudiant

Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en oeuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les les femmes et les hommes.

En savoir plus

Bénéficiez d’un pacte social avantageux dans une entreprise financièrement saine

Framatome a mis en place des packages de rémunération attractifs, évolutifs et globaux. En plus de salaires attractifs, ils comprennent des primes, un intéressement et de la participation aux résultats. Vous pouvez souscrire à un Compte Épargne Temps, au Plan d’Épargne Groupe d’EDF et à un Plan d’Épargne Retraite Collectif. Vous avez accès à une couverture santé et prévoyance intéressante, à des chèques CESU et bien d’autres avantages.

Framatome donne sa chance à tous les talents

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en oeuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les les femmes et les hommes.

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