Responsable Technique Industrialisation F/H

L’usine de Saint-Marcel recrute en CDI un(e) Responsable Technique Industrialisation (F/H).
Au sein de la Direction Industrialisation et Technique, le/la Responsable Technique Industrialisation (RTI) est responsable de la déclinaison des exigences techniques d’un projet pour un produit donné et de la démonstration de conformité associée.
Il/elle coordonne les équipes techniques du site de Saint-Marcel en s’appuyant sur les standards de l’usine.

Vos missions principales seront notamment les suivantes :

1) Définir et décliner les exigences applicables d’un projet avec le mode de preuve associé :
– Analyser les documents liés à la commande et des services “conception” de l’ingénierie de Framatome (cahier des charges, spécifications, plans, normes appelées, etc) et identifier des écarts aux standards produits (interaction avec équipes projet pour prise en compte des écarts),
– Associer à chaque article de la nomenclature produit (MBOM) les exigences de conception ou de fabrication,
Valider la documentation technique nécessaire à la bonne réalisation des composants.
2) Décomposer en étapes (opérations) unitaires la fabrication d’un produit :
– Déployer le standard de fabrication sur un projet : construire la nomenclature SAP pour un projet à partir d’une nomenclature standard,
– Adapter la stratégie « make or buy » du standard au projet,
– Garantir le respect du standard de fabrication (la gamme).
3) Etre le référent pour la fabrication du produit concerné dans le cadre d’un projet :
– Définir et réaliser le traitement technique des écarts produit complexes & les présenter au client,
– Piloter les AMDEC sur les opérations à risque de fabrication d’un produit.
4) Contribuer à l’amélioration des produits de Saint-Marcel
Collecter le REX associé aux projets dans la mise en œuvre du standard produit
5) Management transverse
– Coordonner, fédérer, et animer les équipes impliquées dans la « réalisation du produit »,
– Apporter les moyens nécessaires pour créer et maintenir le lien entre les différentes entités,
– S’assurer de la bonne communication et de la compréhension des objectifs communs et individuels de chacun.

Qualifications
– Formation Ingénieur ou bac+5 en génie mécanique / industriel ou soudage
– Expérience en coordination technique de projet (2 ans minimum)

Compétences/qualités
– Connaissances générales de l’environnement d’ingénierie industrielle, mécanique & du domaine de la chaudronnerie
(matériaux, soudage, CND et usinage)
– Connaissance des techniques de management transverse (Coordination d’une équipe pluridisciplinaire)

Savoir-faire
– Bonne culture mécanique (lecture de plan, connaissances de base matériaux, chaudronnerie, contrôles non destructifs,
usinage)
– Analyse et arbitrage des problématiques techniques
– Réaliser des ordres du jour & des comptes-rendus de réunions
– Management transverse

Savoir-être
– Conduite duchangement
– Bon relationnel, aisance lors de prise de parole en public
– Être force de proposition
– Capacité d’adaptation
– Pugnacité

Specialization: TAD - Mechanical Engineering

Min. level of education required Master

Place: Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71), Saint-Marcel

Employment level: Cadre

Item authorizing the screening of narcotics for the prevention of addictions: Oui

Item subject to export control authorization: Oui