Manager planification/ordonnancement F/H

Le manager planification/ordonnancement appartient au service de Planification

Opérationnelle. Le service Planification Opérationnelle assure la logistique et la planification à court et moyen terme de l’unité. Il a la responsabilité du flux de matière et du pilotage des fabrications au plus près de l’atelier, depuis les opérations préparatoires du lancement jusqu’à l’expédition des produits dans le respect des standards et délais.

 Le manager planification/ordonnancement est rattaché hiérarchiquement au Chef de service, et sa mission concerne l’ensemble du périmètre du service.

 Dans le respect des règles Qualité Sûreté Sécurité Environnement, les missions

attendues en particulier sont :

 Responsable Suivi physique et Gestion Patrimoniale:

 ·         Propose et suit les améliorations du suivi Physique et de la gestion patrimoniale

·         Pilote et organise la saisie d’inventaire puissance et participe en collaboration avec la CMN à l’inventaire annuel Euratom.

·         Encadre le technicien suivi physique et le technicien gestion/ comptabilité patrimoniale

  Méthode installation 13 

 ·         Assure le suivi et les améliorations du référentiel de l’installation

·         Propose et met en place des outils pour l’amélioration du suivi et du pilotage des stocks

·         Pilote les interfaces logistiques avec les enrichisseurs et clients

·         Encadrement de deux techniciens magasins.

·         Est délégataire du chef d’installation

  Douanes /export control

 ·         Est back up du correspondant douanes du site de Romans

·         Encadrement du référent Douane Export Control.

• Expérience et diplômes :

-Formation initiale de niveau Bac+5, Option éventuelle en gestion de production, logistique, ou amélioration continue
-Outils informatiques : Excel, Powerpoint, SAP
-Ingénieur expérimenté en milieu industriel, avec connaissance du milieu nucléaire souhaitée
-Aptitude à travailler en équipe avec les services transverses (production, qualité, méthodes, supply-chain, FSS…)

• Savoir et savoir-faire :

-Prendre du recul, et savoir définir des priorités
-Réaliser des présentations claires et synthétiques
-Appliquer les procédures, les règles QSSE et les consignes,
-Mettre en œuvre des modes opératoires et procédés internes
-Aptitude à rédiger ou décliner des consignes
-Bonne connaissance de SAP
-Aisance relationnelle, forte réactivité (changements fréquents de priorités)
-Capacité d’écoute et d’animation d’équipes transverses
 

• Savoir-être :

-Vigilant, attentif et rigoureux
-Capacité d’organisation
-Capacité d’analyse
-Esprit d’équipe et d’entraide,
-Autonomie

Specialization: P2 - Production methods and support

Min. level of education required Master

Place: Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26), Romans-sur-Isère

Employment level: Cadre

Item authorizing the screening of narcotics for the prevention of addictions: Oui