Kompetenzmanager (m/w/d)

• Du bist verantwortlich für alle Bereiche der Personalbeschaffung:
  • Du kümmerst dich um Personalbedarfsmeldungen und Ausschreibungen jeglicher Art
  • Du übernimmst die Vorselektion der Bewerbungen in Abstimmung mit der Bedarfsstelle
  • Du betreust die Schnellbewerbungen
  • Du bereitest Bewerbungsgespräche vor und organisierst sie
  • Die Betreuung, Abwicklung und Optimierung des Onboarding-Prozess gehört auch dazu
  • Du etablierst und optimierst KPI-gesteuerte Prozesse
• Du führst eigenverantwortlich Personal-Marketingmaßnahmen durch:
  • Du entwickelst das Hochschulmarketing und und pflegst Kooperationen (z.B. mit Hochschulen)
  • Du akquirierst Praktikanten, Auszubildende, Werkstudenten und Diplomanden
  • Du baust das Social Media Marketing aus und entwickelst es weiter
• Du unterstützt die Personalentwicklung:
  • Du unterstützt das Personalentwicklungsteam aktiv
  • Du betreust Entwicklungsmaßnahmen eigenständig
  • Du arbeitest beim Knowledgemanagement mit

• Du hast ein Bachelorstudium im Bereich Personalwesen oder Kommunikationsmanagement abgeschlossen oder hast eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen mit dem Schwerpunkt Personalbeschaffung/Recruiting & -entwicklung mit
• Du hast Kenntnisse im operativen Personalprozess und Recruiting
• Du bringst gute Kenntnisse im Social-Media-Marketing mit und kennst Dich gut mit Canva aus
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und hast gute Präsentationstechniken
• Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut; Grundkenntnisse in Französisch wären ein Plus
• Zudem überzeugst Du durch gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
• Du zeichnest Dich durch hohe Koordinationsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten aus
• Eine vertrauenwürdige Arbeitsweise, Felxibilität, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit runden Dein Profil ab

Specialization: G1 - Project Management

Min. level of education required Bachelor

Place: Niedersachsen, Lingen