Chef d’équipe manutention F/H

Au quotidien , l’emploi requiert de réaliser tout ou partie des activités significatives suivantes :

• Garantir le respect des règles applicables (QHSE, règlement intérieur …) sur son périmètre de responsabilités

• Planifier l’activité de production et organiser le travail de son équipe

• Communiquer les informations nécessaires au fonctionnement de son périmètre de responsabilités

• Représenter la direction en déployant la communication ascendante ou descendante au moyen d’outils définis et connus (Here and Now, réunion d’équipe, etc .)

• Impulser les actions visant à atteindre les objectifs de performance au travers notamment des outils d’excellence opérationnelle (MVP, QRM, …)

• Accompagner le développement et la montée en compétences de ses collaborateurs

• Anticiper les actions nécessaires à une bonne performance et continuité de l’activité sur son périmètre

• Participer à des chantiers d’amélioration continue et /ou OPEX sur son périmètre

• Réaliser en qualité et conformité les actions de reporting attendues concernant l’organisation et le fonctionnement de l’équipe (SIRH , SAP, avis de maintenance, écart, etc .)

Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l’organisation peuvent être confiés. Selon les contextes d’organisations , ces activités peuvent être complétées par des missions en lien avec l’outillage, le choix des prestataires, etc

Formation : Baccalauréat et/ou expérience équivalente
Digital : Maîtrise des outils Framatome de base, du Pack-office et
d’applications métiers
Rythme de travail : horaires 4X8

Specialization: P5 - Warehouse - Handling

Min. level of education required HS Diploma or GED

Place: Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71), Saint-Marcel

Employment level: Non cadre

Item authorizing the screening of narcotics for the prevention of addictions: Oui