Chef d’équipe Magasin F/H

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l’optimisation des opérations logistiques !
En tant que Chef d’Équipe Magasin (Rattaché(e) à la responsable Magasin/Parc,) vous aurez la responsabilité de piloter et d’animer une équipe de 10 agents de réception/expédition et magasiniers. Vous serez le garant de la bonne exécution des opérations tout en veillant au respect des objectifs en termes de sécurité, qualité, coûts et délais , en réalisant également des tâches opérationnelles propres à votre secteur d’activité.

Vos missions principales seront les suivantes : 

– Garantir la sûreté/sécurité de son équipe et du personnel rentrant dans son secteur

– Réagir à toute situation dangereuse et mettre en place les mesures conservatoires nécessaires (y compris pour les entreprises extérieures)

– Déclarer les évènements sécurité /environnement dans les plus bref délais et participer aux analyses

– Mettre en œuvre les outils d’amélioration et de fiabilisation de la sécurité dans son équipe

– S’assurer du maintien des standards 5S au travers de la réalisation d’audits

– Garantir la maîtrise des opérations réalisées par les opérateurs de son équipe (mise à jour de la documentation et application)

– Réagir à toute situation qualité QRQC, FE, FSF et mettre en place les mesures conservatoires

-Déclarer les évènements qualité

-Mettre en œuvre les outils d’amélioration et de fiabilisation de la qualité dans son équipe

– Garantir la réalisation des activités dans les délais : approvisionnement bord de ligne, listes à servir, demandes guichet, réceptions, expéditions, inventaires

-Gérer les priorités dans l’activité

-Anticiper les besoins et déclencher les demandes de personnel supplémentaire et/ou heures supplémentaires

-Evaluer le reste à faire et fixer les objectifs au poste de son personnel

-Assurer l’intégration des nouveaux arrivants

-Manager l’équipe en s’appuyant sur le tableau de management visuel de la performance (MVP)

-Affecter son personnel en tenant compte des compétences et qualifications requises

-Gérer les horaires et absences de son personnel à travers le logiciel Protime, Proteam

-Développer les compétences de son équipe

– Assurer une communication montante et descendante et transverse

-Participer aux revues de personne et salariale (EAP, prime, classification,…)

-Faire respecter les règles de fonctionnement de l’usine (règlement intérieur, notes, …)

-Veiller à un climat social de qualité dans son équipe et son activité

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez activement à la réussite de nos opérations logistiques !

Le/la candidat(e) devra : 

-être titulaire des CACES 1, 3, 4, 5 et 6 

-être exemplaire dans l’application des valeurs Framatome

-être capable de travailler en équipe, être leader, être à l’écoute et faire grandir son équipe

-gérer son stress

-être à l’aise en informatique car il/elle utilisera les outils informatiques Framatome : Pack Office (Outlook, Excel, Word, Power Point), SAP, Proteam/Protime, Concur…

-être force de proposition

Specialization: P5 - Warehouse - Handling

Min. level of education required Technical Certificate / Diploma

Place: Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71), Saint-Marcel

Employment level: Non cadre

Item authorizing the screening of narcotics for the prevention of addictions: Oui