Alternance Pré-embauche – Ingénieur Sûreté nucléaire et Sécurité F/H

Au sein de la division Sûreté et Conformité de Framatome DTIS, sous la responsabilité du chef de département d’étude Sûreté DTISN, vous évoluez dans les domaines des études de sûreté et de la sécurité.

Dans   le   cadre   de   votre   alternance,  vous occuperez   le   poste   d’ingénieur(e)   Sûreté Sécurité en alternance dans nos équipes.

A ce titre, vous contribuerez aux actions permettant de garantir et d’améliorer la sûreté nucléaire   des   installations   nucléaires  en conception, en exploitation et en démantèlement.

En complément de ces actions opérationnelles, vous aurez en charge l’ensemble des actions qui permettront de faire vivre le savoir dans les équipes sûreté et faciliter la montée en compétences de nos ingénieurs. 

Côté   sécurité   et   environnement,   vous   contribuerez   aux   actions   d’animation   de la sécurité au sein de la Direction Technique et Ingénierie (création de messages  sécurité mensuels permettant de sensibiliser le personnel sur les risques, organisation d’événements liés à la sécurité ou à l’environnement tel que les fresques du climat, rédaction de brèves environnementales visant à sensibiliser les collaborateurs sur les sujets environnementaux et faire le lien avec les actions menées au sein de l’entreprise.

Au quotidien, vous serez intégré(e) dans les équipes sûreté composées d’ingénieurs d’études juniors ou expérimentés, de managers et d’experts.

Vous   préparez   un   diplôme   de   niveau   Bac+5   en   école   d’ingénieurs   ou   équivalent universitaire avec une spécialisation en sûreté ou analyse de risque.

Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se) et vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. 

Vous êtes curieux(se) et avez la volonté d’apprendre en étant immergé(e) dans des équipes d’ingénierie où la sûreté, la sécurité et la performance sont au cœur des préoccupations quotidiennes ?

Alors, cette alternance est faite pour vous !

Cette offre d’alternance s’inscrit plus particulièrement dans le cadre de notre programme “Visa CDI” qui a vocation à favoriser une embauche en CDI à la fin de l’alternance au sein de l’entité d’accueil, si bien sûr, cette mission a été concluante pour les deux parties ; et que le besoin CDI est par ailleurs confirmé. 
 
Notre processus de recrutement : 
-La campagne d’alternance est réalisée par notre cabinet de recrutement extérieur « Junior Talent » : 
1.Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) dans le cadre d’un premier échange téléphonique, par une personne chargée du recrutement au sein de Junior Talent. 
2.0Si le premier échange est concluant, vous rencontrerez sur site le/la manager. 
3. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) afin de démarrer le processus d’intégration. 
 
Les avantages de notre entreprise : 
– Des packages de rémunération attractifs, selon la nature du contrat de travail ; 
– Un restaurant d’entreprise ; 
– Des perspectives d’évolution ; 
– Différents cycles de travail possibles : 2*8, 6*8, horaires fixes, horaires variables ; 
– Un parcours d’intégration avec tous les nouveaux arrivant(e)s ; 
– Un réseau d’alternant(e). 

Specialization: TAG - Safety, process and systems design - Nuclear safety /environmental impact

Min. level of education required Bachelor

Place: Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), Lyon

Employment level: Student

Item authorizing the screening of narcotics for the prevention of addictions: Oui