Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt
Probenentnahme in der Isère (Fluss) zur Messung der Radioaktivität in der Umwelt © AD Photographe
Den wachsenden Bedarf an Strom decken und gleichzeitig den Klimawandel bekämpfen – das stellt eine große Herausforderung dar.
Framatome nimmt ihre unternehmerische Verantwortung in der heutigen Welt sehr ernst. Daher engagiert sich das Unternehmen verantwortungsbewusst für Gesellschaft und Umwelt, stets in Einklang mit den verschiedenen Stakeholdern.
Framatome handelt gemäß der CSR-Politik des EDF-Konzerns
Der Einsatz für Gesellschaft und Umwelt des EDF-Konzerns fließt in die Entscheidungsprozesse der Gruppe ein. Das CSR-Konzept (Corporate Social Responsibility) steht im Fokus der langfristigen Geschäftsbeziehungen des Konzerns mit allen Partnern und Stakeholdern.
In Einklang mit den Werten von EDF erkennt Framatome die 16 CSR-Verpflichtungen an, die in die vier folgenden Kategorien unterteilt sind:
- CO2– und Klima-Neutralität
- Erhaltung der Ressourcen der Erde
- Wohlergehen und Solidarität
- Nachhaltige Entwicklung
Nachhaltige Entwicklungsziele für Framatome
Neben den großen CSR-Leitlinien engagiert sich Framatome in den folgenden vier Kernbereichen:
(Nukleare) Sicherheit und Gesundheit
Framatome hat das Ziel, der bevorzugte Dampfgeneratorlieferant für Kernkraftwerke zu sein, was folgende Leistungen beinhaltet:
- Ausrüstungen
- Messinstrumente und Leittechnik
- Dienstleistungen
- Lieferung von Brennelementen
Dabei garantieren wir hohe Sicherheits- und Leistungsstandards. Framatome ist davon überzeugt, dass selbst wirtschaftliche Zwänge oder knapp bemessene Zeitpläne keinen Regelverstoß in Sachen Sicherheit, Gesundheit, Umwelt oder Qualität rechtfertigen.
Nukleare Sicherheit und Strahlenschutz haben bei uns absolute Priorität. Das Unternehmen strebt die bestmöglichen Präventionsmaßnahmen gegen Vorfälle oder Unfälle sowie höchsten Schutz aller Stakeholder, der Öffentlichkeit und der Umwelt an.
Dieses prioritäre Anliegen wird von allen Mitarbeitern von Framatome wie auch von seinen Industriepartnern geteilt.
Es ist unser Ziel, ein Referenzunternehmen in der Arbeitssicherheit zu sein und das „Null Unfall“-Ziel zu erreichen.
Les valeurs Framatome
Soziales Engagement, Kompetenz- und Wissensmanagement
Framatome setzt sich für Chancengleichheit und die Integration von behinderten Menschen in die Arbeitswelt ein.
In Einklang mit ihren Werten engagiert sich Framatome für die Diversität im Unternehmen und stützt sich hierbei auf zwei Pfeiler:
- ethische Verpflichtungen
- und Arbeitgebermarke (Employer Branding)
Die Herausforderung besteht hierbei in einem Personalmanagement (Einstellungsverfahren, Karriereentwicklung, Fortbildung, Vergütung, …), das diese Diversitätspolitik anwendet und gleichzeitig Stereotype und Diskriminierung bekämpft.
Das Knowledge-Management Programm ist eine wichtige Komponente im Zusammenhang mit Transfer und Teilen von entscheidenden, von den Mitarbeitern erworbenen Kenntnissen. Ziel ist die gewinnbringende Nutzung und Erhaltung des Wissens im Unternehmen, um die Fachkenntnisse unserer Mitarbeiter zu bereichern.
Umwelt und Klima
Zur Bewahrung einer sicheren und gesunden Arbeitsumgebung für ihre Mitarbeiter, die externen Dienstleister und alle Menschen, die in der Nähe der Anlagen leben, führt Framatome regelmäßig eine Risiko- und Problemanalyse der Anlagen nach gesellschaftlichen und Umweltgesichtspunkten durch. Ziel ist die Unfallprävention, Reduzierung von Umweltauswirkungen, Schonung der Ressourcen sowie die Risikokontrolle.
Framatome arbeitet an der CO2-Reduzierung des Energiemixes weltweit und an der Elektrifizierung der Wirtschaft. Wir beteiligen uns an der Initiative EV100, um unsere gesamte Flotte bis 2030 auf Elektro-Fahrzeuge umzustellen.
Gute Geschäftsbeziehungen zu unseren Partnern
Die Kundenzufriedenheit ist ein wesentliches Anliegen aller unserer Mitarbeiter. Wir sind bestrebt, ein bevorzugter Partner unserer Kunden zu sein, um diese aktiv bei Ihren Leistungen zu unterstützen.
Framatome setzt sich für ethische Verpflichtungen ein und schreibt die Anwendung dieser Regeln für alle Konzernmitarbeiter auf allen Ebenen, in allen Bereichen und allen Ländern verpflichtend vor.
Ziel ist eine Beschaffungskette mit signifikanten Auswirkungen auf die Leistung der Lieferanten und ihrer Produkte, Serviceleistungen und Dokumentation. Diese Leistung wird anhand von fünf Faktoren gemessen (Sicherheit, Qualität, Kosten, Lieferfristen und Innovation), wobei eine integere Geschäftsführung in Einklang mit der Unternehmenspolitik von Framatome sowie den geltenden Gesetzen und Vorschriften erwartet wird.